根據(jù)年度工作安排，結(jié)合工作實(shí)際，公開(kāi)招聘輔助性公益性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公益性崗位招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。

二、招聘對(duì)象及要求

邯鄲市轄區(qū)就業(yè)困難人員：4050人員(要求截止招聘公告發(fā)布當(dāng)日，男50周歲以上、女40周歲以上)、殘疾人員、城市低保對(duì)象、失地農(nóng)民、零就業(yè)家庭成員。要求認(rèn)定就業(yè)困難在12個(gè)月之內(nèi)的未就業(yè)人員。

三、人員崗位安置

市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局，安置公共就業(yè)服務(wù)輔助性公益性崗位15人。

四、報(bào)名審核

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年5月10日至5月30日

(二)報(bào)名地址：邯鄲市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局二樓217辦公室(人民路343號(hào))

(三)報(bào)名所需材料

1.邯鄲市市本級(jí)2026年公益性崗位報(bào)名表一式兩份。

2.居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件各一份。

3.河北省人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)就業(yè)困難對(duì)象申請(qǐng)業(yè)務(wù)結(jié)果單(見(jiàn)附件樣本)。

五、資格審查

為確保招聘的公益性崗位正常享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，在人員報(bào)名后，根據(jù)市本級(jí)公益性崗位享受政策的條件對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，確定有效報(bào)名人員名單。

六、錄用方式

根據(jù)報(bào)名人數(shù)選擇招聘方式。

(一)考試方式：報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位數(shù)3倍的，統(tǒng)一組織筆試，按崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

(二)面試方式：報(bào)名人數(shù)未超過(guò)崗位數(shù)3倍的，直接進(jìn)行面試。筆試、面試同步開(kāi)展的，最終成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%，按最終成績(jī)?nèi)∏?5名;直接進(jìn)行面試時(shí)，按面試成績(jī)?nèi)∏?5名。如遇最后1名分?jǐn)?shù)并列，優(yōu)先錄用脫貧人口、零就業(yè)家庭、低保和殘疾就業(yè)困難人員。

七、信息公示錄入

對(duì)聘用的公益性崗位人員，在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日公示，無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。并依據(jù)人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)管理要求，錄入人員安置信息，完成系統(tǒng)招聘、公示等相關(guān)工作。

八、崗位待遇及聘用期限

(一)崗位待遇。公益性崗位聘用人員按規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)年政策文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)聘用期限。公益性崗位聘用期限不超過(guò)3年，上崗安置起始時(shí)間至法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休。

(三)崗位補(bǔ)錄。公示無(wú)異議后，若聘用人員自愿放棄聘用資格，空缺崗位按總成績(jī)順位遞補(bǔ)。

附件1.邯鄲市市本級(jí)2026年公益性崗位報(bào)名表

附件2.河北省人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)就業(yè)困難對(duì)象申請(qǐng)業(yè)務(wù)結(jié)果單(樣式)

邯鄲市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局

2026年5月10日