根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，為滿足秦皇島市第一醫(yī)院工作需要，擬面向社會(huì)公開選聘事業(yè)單位學(xué)科帶頭人10名(事業(yè)編)，現(xiàn)公告如下。

一、單位基本情況

秦皇島市第一醫(yī)院坐落在具有夏都之稱的美麗的海濱城市秦皇島市中心。醫(yī)院始建于1948年，是一所融醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，是地市級(jí)暑期醫(yī)療保障后備基地醫(yī)院，是唯一保障過奧運(yùn)會(huì)和亞運(yùn)會(huì)的地市級(jí)醫(yī)院。醫(yī)院被確定為首批國(guó)家全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)示范基地國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)干細(xì)胞臨床研究機(jī)構(gòu)，是河北醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院，河北北方學(xué)院、承德醫(yī)學(xué)院的教學(xué)醫(yī)院，是河北省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。

醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展為一院四區(qū)，占地面積166畝，建筑面積約17萬(wàn)平方米，全院現(xiàn)有職工3325人，其中博、碩士研究生1097人，高級(jí)職稱977人，博士生導(dǎo)師8人，碩士生導(dǎo)師297人。享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家8人，全國(guó)先進(jìn)工作者3人，全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者1人，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者3人，衛(wèi)生部突出貢獻(xiàn)中青年專家1人，省管優(yōu)秀專家3人，享受省政府特殊津貼專家3人，省突出貢獻(xiàn)中青年專家3人，省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者1人。醫(yī)院開設(shè)床位2200余張，全年實(shí)現(xiàn)門急診量262萬(wàn)人次，出院患者11.9萬(wàn)人次，開展手術(shù)5.72萬(wàn)臺(tái)次。全面提升醫(yī)療服務(wù)能力，不斷優(yōu)化學(xué)科和專科布局，其中省級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科B級(jí)(先進(jìn))學(xué)科2個(gè)，C級(jí)(發(fā)展)學(xué)科1個(gè)。國(guó)家臨床重點(diǎn)?？苿?chuàng)建單位2個(gè)，河北省臨床重點(diǎn)專科21個(gè)。目前擁有Mako智慧骨科手術(shù)機(jī)器人、腹腔內(nèi)窺鏡手術(shù)機(jī)器人、PET/CT、SPECT等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備總價(jià)值10.5億元。

近年來(lái)，醫(yī)院先后取得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)26項(xiàng)，市廳級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)510余項(xiàng)，近5年核心期刊文章1000余篇，SCI文章270余篇，最高影響因子達(dá)8.44。醫(yī)院每年選派大批技術(shù)骨干到國(guó)內(nèi)外研修，經(jīng)常與美國(guó)、日本、德國(guó)等國(guó)際醫(yī)療專家進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

醫(yī)院連續(xù)四年在國(guó)家公立醫(yī)院績(jī)效考核中成績(jī)位居A行列，2023年躍升至A+等級(jí)序列，電子病歷系統(tǒng)功能應(yīng)用水平通過六級(jí)評(píng)價(jià)，取得互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院資質(zhì)并上線運(yùn)營(yíng)。光榮蟬聯(lián)五屆全國(guó)文明單位稱號(hào)，先后榮獲 全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體全國(guó)百姓放心百佳示范醫(yī)院全國(guó)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和成本檢測(cè)與研究網(wǎng)絡(luò)先進(jìn)單位全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新醫(yī)院全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位全國(guó)醫(yī)療保障定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)示范點(diǎn)省級(jí)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)樣板公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展省級(jí)試點(diǎn)醫(yī)院等殊榮。

二、招聘原則

事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

在秦皇島市衛(wèi)健委監(jiān)督指導(dǎo)下，由秦皇島市第一醫(yī)院組成招聘工作小組，采取選聘方式進(jìn)行。

四、信息發(fā)布

在秦皇島市人事考試網(wǎng)https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/、秦皇島市衛(wèi)生健康委員會(huì)wjw.qhd.gov.cn和秦皇島市第一醫(yī)院www.qhdsdyyy.com網(wǎng)站公告欄發(fā)布公告。在招聘過程中的所有重要事項(xiàng)通知,將通過秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

五、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.符合所報(bào)崗位的年齡要求。招聘崗位年齡要求為55周歲及以下是指1970年5月12日至2008年5月12日期間出生。

5.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

6.專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。取得國(guó)(境)外學(xué)位的應(yīng)聘人員，需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。歷次本科專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)，由用人單位按照調(diào)整前后的關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定;留學(xué)回國(guó)人員和其他國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，也可報(bào)考該招聘崗位。

7.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2026年5月(含)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

8.具有崗位所需要的其他條件，按《秦皇島市第一醫(yī)院2026年公開選聘學(xué)科帶頭人崗位信息表》要求執(zhí)行。崗位條件所要求的所有證書須在報(bào)名前取得。

(二)有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

4. 在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)公開選聘工作實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

六、招聘程序

本次公開選聘為長(zhǎng)期招聘，報(bào)名開始時(shí)間為公告發(fā)布之日，截止時(shí)間可至2027年5月11日，期間崗位招滿即止。本次招聘崗位不限開考比例，采取一事一議的方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)考核程序。招聘事項(xiàng)和崗位空缺等情況及時(shí)公布。

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，并簽署《誠(chéng)信承諾書》，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

網(wǎng)上報(bào)名材料：

(1)《秦皇島市第一醫(yī)院2026年公開選聘學(xué)科帶頭人報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表);

(2)身份證;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線查詢、自助打印);留學(xué)回國(guó)和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件;

(4)職稱證;

(5)相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)證;

(6)工作經(jīng)歷證明(證明單位加蓋公章，其中工作單位要注明醫(yī)院等級(jí)、注明崗位條件所要求科室的工作年限、行政職務(wù)任職經(jīng)歷)和社保繳費(fèi)證明;

(7)近5年所取得的學(xué)術(shù)與行業(yè)影響力材料，包括但不局限于國(guó)家級(jí)專委會(huì)委員及以上學(xué)術(shù)兼職、省級(jí)專委會(huì)副主委及以上學(xué)術(shù)兼職;省級(jí)及以上人才稱號(hào)、榮譽(yù);國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議主旨發(fā)言、特邀報(bào)告證明(邀請(qǐng)函、課件、照片);

(8)近5年科研與學(xué)術(shù)成果材料，①代表性 SCI 、中文核心、科技核心(標(biāo)注一作/通訊、中科院分區(qū)/IF、期刊級(jí)別，提供封面、目錄、全文、檢索證明等);②主持國(guó)家級(jí)/省部級(jí)課題，提供立項(xiàng)文件、任務(wù)書、經(jīng)費(fèi)證明、結(jié)題/在研證明;③成果獎(jiǎng)勵(lì)，科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)(排名、證書);④專利/轉(zhuǎn)化：發(fā)明專利、實(shí)用新型專利證書、轉(zhuǎn)化合同及收益證明;⑤主編/副主編專著、教材，參編國(guó)家級(jí)指南/共識(shí);

(9)學(xué)科建設(shè)與管理能力材料，學(xué)科/?？茙ь^人或后備帶頭人證明材料;平臺(tái)建設(shè)證明材料，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室/質(zhì)控中心/診療中心任職與建設(shè)成果;

(10)教學(xué)經(jīng)歷證明材料，碩/博士生導(dǎo)師聘書;授課、繼續(xù)教育項(xiàng)目、帶教、教學(xué)成果獎(jiǎng)等;

(11)國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)、進(jìn)修經(jīng)歷;

(12)誠(chéng)信承諾書;

(13)同底色免冠證件照。

以上資料原件掃描成PDF格式，掃描報(bào)名二維碼或檢索報(bào)名網(wǎng)址(二選一即可，無(wú)需重復(fù)申報(bào))，按要求填報(bào)，核實(shí)無(wú)誤后提交。

①報(bào)名二維碼：點(diǎn)擊查看詳情

②報(bào)名網(wǎng)址：https://mwrom511ofkrw3kytn0p16ha6.external.h3yun.cn/su/re/BT15C

③已提交的報(bào)名信息可通過掃描《報(bào)名表信息查詢二維碼》查看，若需修改請(qǐng)掃描報(bào)名二維碼或檢索報(bào)名網(wǎng)址重新填報(bào)、提交，醫(yī)院將以最后一次提交的報(bào)名表為準(zhǔn)。

2、資格初審：由秦皇島市第一醫(yī)院依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，初審合格后，通過電話通知。因報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤或不完整，導(dǎo)致審核不通過的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)接到通知。

(二)資格復(fù)審。在考核前由秦皇島市第一醫(yī)院對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明。應(yīng)聘人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)證明等證件資料原件和復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：電話通知。

(三)心理健康評(píng)估。在考核前由秦皇島市第一醫(yī)院組織心理健康評(píng)估，不計(jì)入考核成績(jī)。

(四)考核。醫(yī)院組織專家組成評(píng)委會(huì)，采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)引領(lǐng)、學(xué)科建設(shè)、科研水平、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理、學(xué)科運(yùn)營(yíng)、發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)匹配等多方面能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)等安排電話通知。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用體操打分方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)張貼公布。面試成績(jī)即為總成績(jī)，通過秦皇島市第一醫(yī)院官網(wǎng)公布。總成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線70分的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入體檢、考察。

依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，報(bào)考?xì)埣踩四軌騽偃温毼坏臍埣踩恕?/p>

(五)體檢。體檢工作由秦皇島市第一醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

(六)考察?？疾旃ぷ饔汕鼗蕧u市第一醫(yī)院按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料。對(duì)通過面試擬引進(jìn)的學(xué)科帶頭人由醫(yī)院組織專門考察組，進(jìn)行綜合考察與政審，做出合格或不合格結(jié)論。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的相關(guān)資料，不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

體檢、考察不合格或者放棄的，取消擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、體檢、考察情況，經(jīng)招聘單位擇優(yōu)確定擬聘人選，將擬聘用人員名單在秦皇島市第一醫(yī)院官網(wǎng)予以公示，公示期5個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由秦皇島市第一醫(yī)院寫出書面報(bào)告，報(bào)市衛(wèi)健委、市人社局審批后，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求，落實(shí)回避制度，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、考試、體檢、考察、聘用、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等文件進(jìn)行處理。

(三)本次公開選聘擇優(yōu)聘用，如有崗位沒有合適人選，招聘單位將對(duì)空余崗位進(jìn)行新一輪招聘，具體方案另行制定。

咨詢電話(工作日8:3012:00，14:3017:30)

秦皇島市第一醫(yī)院：0335-5908122

監(jiān)督舉報(bào)電話

秦皇島市第一醫(yī)院監(jiān)察室：0335-5908118

秦皇島市衛(wèi)健委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0335-3638679

秦皇島市衛(wèi)健委人事科：0335-3629582

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1.秦皇島市第一醫(yī)院2026年公開選聘學(xué)科帶頭人崗位信息表

2.誠(chéng)信承諾書

3.報(bào)名表信息查詢二維碼

秦皇島市第一醫(yī)院

2026年5月12日