職位描述
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主要工作內(nèi)容:業(yè)務知識的學習和傳承。負責新員工培訓、日常業(yè)務提升、新品培訓、職業(yè)素質(zhì)提升和服務技能提升培訓等根據(jù)產(chǎn)品的不斷迭代或項目的培訓需求有針對性的進行培訓課程的開發(fā)和調(diào)整制定、優(yōu)化和完善項目培訓管理體系;負責與技術(shù)支撐專家對接,解決現(xiàn)場人員產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)業(yè)務;定期復盤員工的共性和個性技術(shù)問題,制定培訓計劃并組織員工開展崗中技能培訓,提升員工業(yè)務及產(chǎn)品故障解決能力。工作經(jīng)驗:需具備1年以上3C產(chǎn)品維修經(jīng)驗,3年以上企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗或2年及以上3C產(chǎn)品耳機、手機、數(shù)碼相機等)培訓經(jīng)驗
職能類別:技術(shù)支持/維護工程師
關(guān)鍵字:數(shù)碼相機手機培訓管理體系業(yè)務提升技能培訓
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-蜀山區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
合肥維音信息技術(shù)有限公司
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專業(yè)服務
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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合肥市蜀山區(qū)望江西路與合作化路交口安高廣場
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