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根據(jù)學院工作需要，學院教務辦公室現(xiàn)公開招聘管理人員(勞務派遣)，具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位和崗位職責

(一)招聘崗位：人才引進專員1人

(二)崗位職責：

1.引才渠道開拓與建設。建立并維護多元化、國際化的人才尋訪渠道，并進行長期跟蹤與主動聯(lián)絡;

2.引才全流程招聘管理。管理從簡歷評估、學術(shù)評價、面試安排到合同簽訂的全過程;

3.人才服務與條件。作為主要聯(lián)系人，為擬引進人才提供入職服務、待遇落實等工作;

4.完成學院領導及人才辦公室安排的其他相關專項與日常事務。

二、報名基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，政治立場堅定，遵紀守法;

2碩士研究生及以上學歷，國(境)外學位需提供教育部學歷學位認證書，信息類、電子類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

3.原則上年齡在35周歲以下(1991年3月31日以后出生)，具有高校、科研院所或獵頭行業(yè)人才引進經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.外語聽、說、讀、寫流利，能熟練開展國際人才聯(lián)絡工作;具備的信息檢索、溝通談判及資源整合能力;

5.身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件，能承受一定的工作強度與工作壓力;

6.富有責任心，具備良好的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通、應變和決策能力，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;

7.熟悉人事管理、人才政策或人才招聘工作者優(yōu)先錄用;

8.因崗位需經(jīng)常出差開展引才工作，適合長期外出對接工作者優(yōu)先錄用。

三、招聘說明

(1)擬聘人員體檢合格方可入職(體檢費用自行承擔)，試用期6個月，考核合格后正式聘用;

(2)聘用人員按勞務派遣進行管理;

(3)工資待遇面議。

四、報名方式

有意應聘者，請下載并填寫應聘申請表，于2026年4月13日17:00前將應聘申請表發(fā)送至指定郵箱，郵件注明“應聘+本人姓名”。請附身份證、各階段學歷學位證書及相關證明材料電子版。

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系方式：0451-82519810

郵箱：xtzhb@hrbeu.edu.cn

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合同制崗位應聘申請表

（責任編輯：小今）