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一、學校簡介

　　鄭州大學由河南省人民政府興辦，法定住所地為河南省鄭州市科學大道100號。學?？傉嫉孛娣e8500余畝，主校區(qū)位于鄭州市科學大道100號，南校區(qū)位于鄭州市大學北路75號，北校區(qū)位于鄭州市文化路97號，東校區(qū)位于鄭州市大學北路40號。學校面向全國招生，現(xiàn)有全日制普通本科生4.3萬余人、研究生3萬余人，以及來自88個國家的留學生2400余人。

　　鄭州大學是國家“211工程”重點建設高校、“雙一流”建設高校、部省合建高校和首批高等教育綜合改革試點高校。站在新的歷史起點上，學校第四次黨代會確立了綜合性高水平研究型大學辦學定位，圍繞一流大學建設中長期任務，堅持內(nèi)涵式、高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，到2035年力爭進入世界一流大學行列。

　　悠久歷史鑄就鄭大特色文化

　　植根中原文化的博大精深，匯聚多元文化的交融共生，學生來自全國34個省級行政區(qū)、世界88個國家，形成多地域、多民族、多文化交流融合，多學科交叉、相融互補的文化氛圍；傳承和弘揚源遠流長的特色文化，孕育并形成了以“求是 擔當”校訓和“篤信仁厚、慎思勤勉”校風為內(nèi)核的鄭州大學精神，學校榮獲全國文明校園。

　　融合發(fā)展完成綜合性大學布局

　　學校設有13大學科門類；有化學、材料科學與工程、臨床醫(yī)學3個世界一流建設學科；有5個ESI全球前1‰學科、19個ESI全球前1%學科；ESI排名列全球第144位、國內(nèi)高校第21位。學校有36個一級學科博士學位授予點、6個專業(yè)學位類別博士學位授予點、60個一級學科碩士學位授予點、41個專業(yè)學位類別碩士學位授予點、31個博士后流動站?，F(xiàn)有專任教師（含專職科研）4700余人，其中兩院院士、學部委員12人，海外發(fā)達國家院士5人，國家級領軍人才61人，國家級青年人才82人，國家“百千萬人才工程”人選29人，教授1041人，形成了一支以院士和學術大師為引領的高水平師資隊伍。

　　科技創(chuàng)新助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展

　　學校牽頭和參與建設10家全國重點實驗室，擁有國家超級計算鄭州中心、橡塑模具國家工程研究中心、國家藥物安全性評價研究中心、資源材料省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、地下工程災變防控省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、中華漢字文明研究中心等重要平臺。學校作為主要建設單位，負責河南省首個重大科技基礎設施——超短超強激光實驗裝置項目的建設和管理。擁有10家教育部重點實驗室、工程研究中心、國際合作聯(lián)合實驗室和醫(yī)藥基礎研究創(chuàng)新中心。五年來，學校先后承擔參與國家重點研發(fā)計劃、國家科技重大專項等項目課題238項。獲國家科技進步獎9項（含科普獎1項）、國家技術發(fā)明獎2項、國家自然科學獎2項，獲教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）13項。

　?。〝?shù)據(jù)更新截至2026年3月）

　　二、招聘學科

　　經(jīng)濟學、哲學、法學、教育學、文學、歷史學、醫(yī)學、農(nóng)學、理學、工學、管理學、交叉學科、藝術學十三大學科。

　　三、招聘崗位及支持條件

　?。ㄒ唬W科特聘教授

　　設置學科首席教授、學科方向帶頭人、學科骨干、拔尖人才4個類型。

　　1. 總體支持政策

　　●提供具有國際競爭力的薪酬及福利待遇，充足的科研支持經(jīng)費；

　　●協(xié)助組建科研團隊、搭建與國際接軌的事業(yè)發(fā)展平臺；

　　●提供安家費，享受學校公寓房政策；

　　●協(xié)助解決子女入學入托，可為符合條件的學科特聘教授安置配偶工作；

　　●依托學校申報并入選國家級人才項目的，享受國家資助、河南省匹配資助、學校經(jīng)費疊加支持。

　　2. 學科首席教授和方向帶頭人的支持政策實行一人一議。

　　3. 學科骨干支持政策

　　●國家事業(yè)編，教授職稱；

　　●崗位年薪50—70萬元，其中海優(yōu)人才70萬元以上；

　　●學校繳納社保、公積金等約10萬元/年；

　　●科研支持經(jīng)費最高達1600萬元，含國家、河南省配套；

　　●生活補貼最高可達250萬元，含國家、河南省配套，享受學校公寓房政策；

　　●協(xié)助組建科研團隊，團隊進人指標不受校內(nèi)二級單位引進指標限制；

　　●支持不限額招收博士后，基本人員經(jīng)費由學校全額保障；

　　●額外為海優(yōu)等“高精尖缺”人才提供3個博士生招生指標，限首個聘期，并可安置配偶工作。

　　4. 拔尖人才支持政策

　　●國家事業(yè)編；

　　●崗位年薪40萬元以上；

　　●學校繳納社保、公積金等約6萬元/年；

　　●科研配套：從事自然科學研究的不少于100萬元，從事哲學社會科學研究的不少于30萬元；

　　●安家費50萬元；

　　●優(yōu)先推薦申報國家、河南省相關人才項目。

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　　1. 初聘教授支持政策

　　●國家事業(yè)編；

　　●年薪35萬元；

　　●安家費30萬元；

　　●學校繳納社保、公積金等約6萬元/年；

　　●科研啟動費：自然科學類30萬元，人文社科類15萬元。

　　2. 初聘副教授支持政策

　　●國家事業(yè)編；

　　●年薪25萬元；

　　●安家費20萬元；

　　●學校繳納社保、公積金等約6萬元/年；

　　●科研啟動費：自然科學類20萬元，人文社科類10萬元。

　　3. 助理教授支持政策

　　●國家事業(yè)編；

　　●年薪18萬元；

　　●安家費12萬元；

　　●學校繳納社保、公積金等約6萬元/年；

　　●科研項目費：自然科學類12萬元，人文社科類6萬元。

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　　支持政策

　　1.執(zhí)行專業(yè)技術九級工資、科研績效、國家和河南省項目撥款疊加發(fā)放；

　　2.執(zhí)行工資：專業(yè)技術九級工資；

　　3.科研績效：最高20萬元/年；

　　4.國家資助博士后研究人員計劃A檔28萬元/年、B檔18萬元/年、C檔12萬元/年；中原青年拔尖人才，青年博士后20萬元/年；

　　5.博士后專項科研項目經(jīng)費：自然科學類4萬元，人文社會科學類2萬元；

　　6.合作導師和二級用人單位可根據(jù)工作量補充發(fā)放績效獎勵，與學校待遇疊加；

　　7.提供博士后公寓，發(fā)放租房補貼1.8萬元/年；

　　8.在站期間可參加學校和河南省組織的職稱評審。

　　四、人事部聯(lián)系方式

　　學科特聘教授

　　聯(lián)系人：馮老師 聯(lián)系電話：0371-67739397 郵箱：rcb@zzu.edu.cn

　　青年教師

　　聯(lián)系人：呂老師、王老師 聯(lián)系電話：0371-67781085 郵箱：rczp@zzu.edu.cn

　　博士后

　　聯(lián)系人：張老師、岳老師 聯(lián)系電話：0371-67781731 郵箱：zdbsh@zzu.edu.cn