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根據(jù)工作需要，按照天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年度公開(kāi)招聘高層次人才5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

（一）單位名稱：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

（二）單位地址：天津市河北區(qū)建昌道21號(hào)

（三）單位性質(zhì)及主要職能：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是天津市人力資源和社會(huì)保障局所屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，于2004年12月經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)成立，是以軌道交通專業(yè)為特色的全日制普通高等職業(yè)院校，校園環(huán)境優(yōu)美，各類設(shè)施齊全，辦公環(huán)境良好。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有鐵道工程學(xué)院、鐵道運(yùn)輸學(xué)院、鐵道電信學(xué)院、鐵道動(dòng)力學(xué)院、鐵道建筑學(xué)院、城市軌道交通學(xué)院，開(kāi)設(shè)高速鐵路施工與維護(hù)、鐵道交通運(yùn)營(yíng)管理、動(dòng)車組檢修技術(shù)、鐵道通信與信息化技術(shù)、建筑工程技術(shù)、城市軌道交通車輛制造與維護(hù)等專業(yè)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高技能人才。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．符合崗位要求的年齡，年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即：40周歲及以下是指1985年5月12日及以后出生，45周歲及以下是指1980年5月12日及以后出生；

3．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5．具有崗位所需要的專業(yè)和技能，取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；以雙學(xué)位或輔修專業(yè)報(bào)考，需提供能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書(shū)、輔修專業(yè)證書(shū)；專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等國(guó)家教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄，對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7．崗位要求是應(yīng)屆畢業(yè)生的，是指2026屆高校畢業(yè)生，2024年、2025年畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待；

8．招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的人員；

2．正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；

3．在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

4．全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5．現(xiàn)役軍人；

6．按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7．定向及委托培養(yǎng)，且無(wú)法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明的畢業(yè)生；

8．列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制應(yīng)聘事業(yè)單位的人員；

9．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位情況

本次招聘涉及5個(gè)崗位，計(jì)劃招聘高層次人才5名。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件）。

四、招聘信息發(fā)布

公開(kāi)招聘公告于2026年5月8日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.tjtdxy.cn）發(fā)布。本公告有效期截止2026年12月31日，在有效期內(nèi)，經(jīng)履行招聘程序未招聘到擬聘人員時(shí)，將根據(jù)工作需要，在以上網(wǎng)站再次發(fā)布報(bào)名通知和后續(xù)工作安排，再次報(bào)名時(shí)的應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止日期為再次報(bào)名工作第一日。

五、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2026年5月12日9:00至5月20日16:00。

2．報(bào)名網(wǎng)站：應(yīng)聘人員可登錄天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.tjtdxy.cn），在信息公開(kāi)欄下載填寫(xiě)《天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年度公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》，并將報(bào)名表電子版以“報(bào)考高層次人才+崗位名稱+姓名”命名，發(fā)至指定郵箱（郵箱地址：tjtdxyrsbm@163.com）。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名期間，資格審查通過(guò)或處于未審查階段的，不能改報(bào)其他崗位；資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消申請(qǐng)資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考核資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）資格審查

學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單將于6月3日在天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.tjtdxy.cn）發(fā)布。6月4日至6月5日，未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.tjtdxy.cn）發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?，通過(guò)資格審查人員應(yīng)按照要求參加資格復(fù)審。2026屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證采取“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，核查時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)，屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審合格者，發(fā)放《準(zhǔn)考證》和考核相關(guān)資料。資格復(fù)審不合格的，取消考核資格。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件的，均可取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或聘用資格。

六、考核

（一）考核內(nèi)容

考核方式為試講和答辯。試講主要考核教學(xué)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，時(shí)間為20分鐘（含信息化教學(xué)能力展示），滿分為100分。答辯主要考核專業(yè)特長(zhǎng)、綜合分析能力和應(yīng)變能力等內(nèi)容，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。試講、答辯成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線均為60分，任何一項(xiàng)成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）時(shí)間和地點(diǎn)

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。參加考核時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（三）成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)滿分為100分，其中試講成績(jī)和答辯成績(jī)各占50%。總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+答辯成績(jī)×50%。試講成績(jī)、答辯成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

（四）公布成績(jī)

考核結(jié)束3個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可登錄天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.tjtdxy.cn）查詢總成績(jī)。

七、體檢和考察

（一）體檢

根據(jù)考核總成績(jī)從高到低順序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入體檢人員。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。

（二）考察

考察由學(xué)院組織人事部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄和教職工準(zhǔn)入情況、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合報(bào)考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避、不得報(bào)考、不得聘用的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察情況作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。

八、公示和聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員，并在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.tjtdxy.cn）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為5個(gè)工作日。公示時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自愿放棄等情況時(shí)，導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

九、其他事宜

如需對(duì)公開(kāi)招聘工作安排進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整的，將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.tjtdxy.cn）發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

未盡事宜由天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院最終解釋為準(zhǔn)。招聘單位咨詢電話、監(jiān)督電話詳見(jiàn)附件招聘崗位信息表。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考核不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考核無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

附件： 

附件【附件：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.xlsx】：

附件【附件：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年度公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.docx】：

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