為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜通知如下：
一、招聘范圍
財(cái)達(dá)證券在崗員工及公司外優(yōu)秀專業(yè)人才
二、崗位信息
（一）投顧業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
崗位名稱：投顧業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：深圳/石家莊
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)投顧業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌和管理推動(dòng)工作，包括但不限于投研、產(chǎn)品、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)和客戶服務(wù)管理等；
2.負(fù)責(zé)組織和搭建投顧產(chǎn)品與策略研究團(tuán)隊(duì)，搭建大類資產(chǎn)分析和配置框架，規(guī)劃投顧產(chǎn)品線，研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化和定制化投顧產(chǎn)品，管理投顧組合并持續(xù)跟蹤和優(yōu)化；
3.統(tǒng)籌推動(dòng)總部和分支機(jī)構(gòu)客戶報(bào)告會(huì)路演工作，對(duì)分支機(jī)構(gòu)投資顧問進(jìn)行專業(yè)賦能培訓(xùn)等；
4.追蹤和監(jiān)控全市場(chǎng)投顧業(yè)務(wù)發(fā)展及策略運(yùn)作情況，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議，捕捉新策略、新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
任職要求：
1.年齡35歲以下；
2.具備碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、工商管理、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
3.具有證券公司3年以上投顧業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格；
5.有良好的適應(yīng)能力，抗壓能力，溝通表達(dá)能力和文字撰寫能力，親和力強(qiáng)，可接受出差；
6.熟悉與所在單位主要業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度。
備注：特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
（二）總部投資顧問-ETF方向
崗位名稱：總部投資顧問-ETF方向
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：深圳/石家莊
崗位職責(zé)：
1.側(cè)重于ETF市場(chǎng)及股票研究，提供市場(chǎng)策略、服務(wù)資訊、投資課程等內(nèi)容；
2.提供投資建議，構(gòu)建投資組合等。根據(jù)客戶個(gè)性化資產(chǎn)配置需求，提供專業(yè)的投資解決方案等服務(wù)，持續(xù)跟蹤客戶的需求及投資績(jī)效；
3.在總部財(cái)富管理業(yè)務(wù)框架內(nèi)，賦能分支機(jī)構(gòu)投資顧問業(yè)務(wù)開展，為各分支機(jī)構(gòu)提供策略解讀、路演支持、專業(yè)培訓(xùn)等工作；
4.支持總部財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
1.年齡35歲以下；
2.具備碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、工商管理、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
3.具有證券公司2年以上投顧業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格；
5.有良好的適應(yīng)能力，抗壓能力，溝通表達(dá)能力和文字撰寫能力，親和力強(qiáng)，可接受出差；
6.熟悉與所在單位主要業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度。
備注：特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
（三）總部投資顧問－量化及衍生品方向
崗位名稱：總部投資顧問－量化及衍生品方向
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：深圳/石家莊
崗位職責(zé)：
1.側(cè)重量化及衍生品市場(chǎng)（期權(quán)/期貨）的研究，提供量化及衍生品策略、服務(wù)資訊、投資課程等內(nèi)容；
2.提供投資建議，構(gòu)建投資組合等。根據(jù)客戶個(gè)性化資產(chǎn)配置需求，提供專業(yè)的投資解決方案等服務(wù)，持續(xù)跟蹤客戶的需求及投資績(jī)效；
3.在總部財(cái)富管理業(yè)務(wù)框架內(nèi)，賦能分支機(jī)構(gòu)投資顧問業(yè)務(wù)開展，為各分支機(jī)構(gòu)提供策略解讀、路演支持、專業(yè)培訓(xùn)等工作；
4.支持總部財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
1.年齡35歲以下；
2.具備碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、工商管理、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
3.具有證券公司2年以上投顧業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格；
5.有良好的適應(yīng)能力，抗壓能力，溝通表達(dá)能力和文字撰寫能力，親和力強(qiáng)，可接受出差；
6.熟悉與所在單位主要業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度。
備注：特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
（四）總部投資顧問－全球市場(chǎng)及宏觀政策方向
崗位名稱：總部投資顧問－全球市場(chǎng)及宏觀政策方向
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：深圳/石家莊
崗位職責(zé)：
1.側(cè)重于全球市場(chǎng)、宏觀政策等研究，提供相應(yīng)的全球市場(chǎng)及宏觀分析、政策解讀、應(yīng)對(duì)策略等內(nèi)容；
2.提供投資建議，構(gòu)建投資組合等。根據(jù)客戶個(gè)性化資產(chǎn)配置需求，提供專業(yè)的投資解決方案等服務(wù)，持續(xù)跟蹤客戶的需求及投資績(jī)效；
3.在總部財(cái)富管理業(yè)務(wù)框架內(nèi)，賦能分支機(jī)構(gòu)投資顧問業(yè)務(wù)開展，為各分支機(jī)構(gòu)提供策略解讀、路演支持、專業(yè)培訓(xùn)等工作；
4.支持總部財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
1.年齡35歲以下；
2.具備碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、工商管理、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
3.具有證券公司2年以上投顧業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格；
5.有良好的適應(yīng)能力，抗壓能力，溝通表達(dá)能力和文字撰寫能力，親和力強(qiáng)，可接受出差；
6.熟悉與所在單位主要業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度。
備注：特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
（五）業(yè)務(wù)推動(dòng)崗－企微方向
崗位名稱：業(yè)務(wù)推動(dòng)崗－企微方向
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：深圳/石家莊
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)富管理?xiàng)l線企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，對(duì)私域流量用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化提升有清晰的方法論，并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立制定運(yùn)營(yíng)策略，通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升企微客戶添加量、促進(jìn)客戶AUM和MAU提升，以以及客戶新增、促活、留存、轉(zhuǎn)化及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)結(jié)果指標(biāo)的達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)企業(yè)微信客戶全生命周期管理，基于運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，完善企業(yè)客戶標(biāo)簽，對(duì)私域內(nèi)容進(jìn)行終端把控，建立并持續(xù)迭代內(nèi)容庫，沉淀企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)SOP；
3.負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、首借及復(fù)借轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個(gè)私域營(yíng)銷閉環(huán)，輸出運(yùn)營(yíng)年度方案、月計(jì)劃等，數(shù)據(jù)敏銳度高，基于數(shù)據(jù)變化提出有效的解決措施，并指導(dǎo)執(zhí)行；
4.以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)形成運(yùn)營(yíng)閉環(huán)，搭建運(yùn)營(yíng)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)體系，按期輸出分析報(bào)告，為平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；
5.了解前沿科技優(yōu)勢(shì)，懂AI等技術(shù)，輔助完成自身工作；（如運(yùn)用AI，生成輔助話術(shù)及sop等）
6.負(fù)責(zé)企業(yè)微信相關(guān)管理和業(yè)務(wù)指引及考核細(xì)則的制訂及修訂。
任職要求：
1.年齡35歲以下；
2.具備碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、信息技術(shù)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
3.具有2年以上線上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉私域運(yùn)營(yíng)、企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)規(guī)則，精通社群運(yùn)營(yíng)玩法，具有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)私域操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具備證券從業(yè)資格；
5.有良好的適應(yīng)能力，抗壓能力，溝通表達(dá)能力和文字撰寫能力，親和力強(qiáng)，可接受出差；
6.熟悉與所在單位主要業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度。
備注：特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
（六）業(yè)務(wù)推動(dòng)崗－高凈值客戶服務(wù)方向
崗位名稱：業(yè)務(wù)推動(dòng)崗－高凈值客戶服務(wù)方向
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：深圳/石家莊
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搭建并持續(xù)完善存量客戶服務(wù)體系，提升客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與精細(xì)化水平；
2.組織策劃高凈值客戶專項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)客戶黏性與價(jià)值貢獻(xiàn)；
3.開展客戶需求調(diào)研與分析，推動(dòng)服務(wù)策略優(yōu)化與落地執(zhí)行；
4.協(xié)同分支機(jī)構(gòu)推動(dòng)存量客戶轉(zhuǎn)化與深度經(jīng)營(yíng)，提升客戶資產(chǎn)規(guī)模。
任職要求：
1.年齡35歲以下；
2.具備碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、工商管理、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
3.具有2年以上客戶開發(fā)與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能敏銳洞察客戶需求，并提供針對(duì)性解決方案；
4.具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，持有投資顧問資格優(yōu)先。
5.能夠參與服務(wù)策略制定、營(yíng)銷話術(shù)編寫、客戶畫像分析、目標(biāo)客群分析等工作；
6.具有較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.熟悉與所在單位主要業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度。
備注：特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘方式
1.報(bào)名截止時(shí)間：
2.請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：cdzqzhaopin@cdzq.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名+候選人現(xiàn)工作單位及崗位”（簡(jiǎn)歷模板詳見附件）；
3.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；
4.通過簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；
5.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
6.聯(lián)系方式：0311-66006240。
附件：《財(cái)達(dá)證券股份有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》.docx
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