為深入開展十萬學(xué)子進(jìn)邯鄲行動(dòng)，吸引和集聚高層次人才，進(jìn)一步落實(shí)《邯鄲市緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)工作方案》精神，推進(jìn)邯鄲市第一醫(yī)院緊密型城市醫(yī)療健康集團(tuán)集團(tuán)(以下簡稱集團(tuán))成員單位人員統(tǒng)一招聘工作，現(xiàn)面向社會(huì)為我集團(tuán)公開選聘博碩人才53名(其中邯鄲市第一醫(yī)院35名，邯鄲市眼科醫(yī)院8名，邯鄲市傳染病醫(yī)院10名)。公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘崗位及人數(shù)

本次共計(jì)劃引進(jìn)博碩人才53名，按要求發(fā)布公告，具體選聘崗位、專業(yè)需求詳見《邯鄲市第一醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)2026年春季博碩人才引進(jìn)需求表》(附件1)。

三、選聘對象及條件

選聘對象為全日制碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。同時(shí)滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.國境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;在國境外取得學(xué)歷的人員，須于資格復(fù)審環(huán)節(jié)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能按要求取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、教育部門學(xué)歷認(rèn)證的，取消聘用資格;

3.年齡要求：

碩士研究生年齡不超過38周歲(1987年3月13日及以后出生)，其中2026年應(yīng)屆生或具有高級職稱(含副高級)且在相關(guān)行業(yè)有5年以上工作經(jīng)歷的，可放寬至43周歲(1982年3月13日及以后出生);博士研究生年齡不超過45周歲(1980年3月13日及以后出生)，其中2026年應(yīng)屆生或具有正高級職稱且在相關(guān)行業(yè)有3年以上工作經(jīng)歷的，可放寬至50周歲(1975年3月13日及以后出生);

上述工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2026年3月(含)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

4.國(境)外高校畢業(yè)生須為世界大學(xué)QS排名前500以內(nèi)知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證的全日制博士、碩士研究生;

5.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，其中報(bào)考的博士研究生在博士期間所學(xué)專業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學(xué)專業(yè)保持一致;

6.自2017年起，全日制和非全日制研究生由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力;

7.《崗位條件表》中學(xué)科專業(yè)設(shè)置參考國家教育行政部門制定的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)目錄等。崗位信息表專業(yè)代碼為2位阿拉伯?dāng)?shù)字的為學(xué)科門類，包含該學(xué)科門類全部專業(yè);專業(yè)代碼為4位阿拉伯?dāng)?shù)字的為一級學(xué)科，包含該一級學(xué)科下所有二級學(xué)科專業(yè);專業(yè)代碼為6位及以上阿拉伯?dāng)?shù)字(含特殊字符)的為具體專業(yè)名稱;

歷次專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)，由用人單位(部門)按照調(diào)整前后的關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定;留學(xué)回國人員和其他國(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，也可報(bào)考該招聘崗位;

8.凡涉及年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截至開始報(bào)名的首日(含當(dāng)日)。崗位要求中共黨員身份的，須在開始報(bào)名的首日(含當(dāng)日)前履行完入黨程序;

9.崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證等須在2026年12月31日前取得，待取得后再辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能在2026年12月31日前取得相應(yīng)資格證書的，取消聘用資格;

10.嚴(yán)格執(zhí)行《國家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳、公安部辦公廳、?人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)兩個(gè)同等對待政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求，面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

11.具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

12.已在邯鄲市企事業(yè)單位就業(yè)的人員報(bào)名時(shí)需要提供所在單位的同意報(bào)考函。

(二)不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

4.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位和三支一扶工作人員;

5.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員。

(三)不得應(yīng)聘人員

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

8.已經(jīng)通過邯鄲市其他事業(yè)單位2026年春季博碩人才測評的。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年3月13日9:00至3月19日17:00

(二)報(bào)名與審核

1.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員須填寫：

(1)《邯鄲市第一醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)2026年春季博碩人才選聘報(bào)名表》(附件2)(上傳郵箱時(shí)保留附件原格式，不轉(zhuǎn)換PDF，文件名稱修改為：報(bào)名表+崗位代碼+姓名+專業(yè)+電話)

(2)《邯鄲市第一醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)2026年春季博碩人才選聘報(bào)名匯總表》(附件3)(上傳郵箱時(shí)保留附件原格式，不轉(zhuǎn)換PDF，文件名稱修改為：匯總表+崗位代碼+姓名+專業(yè)+電話)。

(3)資格審核材料：以下證件材料按照順序掃描成一個(gè)PDF文件，以附件形式上傳，文件名稱設(shè)置為：審核材料+姓名+專業(yè)+電話。

內(nèi)容要包括：

①博士、碩士、本科各階段的畢業(yè)證和學(xué)位證(2026年畢業(yè)的可暫不提供)。

②博士、碩士、本科各階段有效期內(nèi)的電子學(xué)歷證書注冊備案表，(2026年畢業(yè)的提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，其他階段也提供電子學(xué)歷證書注冊備案表)。

③醫(yī)師資格證書(僅限醫(yī)師崗位專業(yè))。

④醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(僅限醫(yī)師崗位專業(yè))。

⑤住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(僅限醫(yī)師崗位專業(yè)，2026年規(guī)培的提供在培證明)。

⑥護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(僅限助產(chǎn)師崗位專業(yè))。

⑦身份證正反面。

2.報(bào)名郵箱

應(yīng)聘邯鄲市第一醫(yī)院的人員須將上述材料發(fā)送至郵箱：hdsdyyy@139.com。郵件主題設(shè)置為：第一醫(yī)院+姓名+專業(yè)+電話。

應(yīng)聘邯鄲市眼科醫(yī)院(邯鄲市第三醫(yī)院)的人員須將上述材料發(fā)送至郵箱：psb3161374@163.com。郵件主題設(shè)置為：眼科醫(yī)院+姓名+專業(yè)+電話。

應(yīng)聘邯鄲市傳染病醫(yī)院的人員須將上述材料發(fā)送至郵箱：hdliuyuan@126.com。郵件主題設(shè)置為：傳染病醫(yī)院+姓名+專業(yè)+電話。

3.應(yīng)聘要求。

每名應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)單位及崗位。應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考，應(yīng)聘者對提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的，取消應(yīng)聘資格，嚴(yán)重弄虛作假的要追究責(zé)任。

4.資格審核

提交材料：提交《邯鄲市第一醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)2026年春季博碩人才引進(jìn)需求表》(附件1)崗位條件中的各類材料。

審核時(shí)間及地點(diǎn)：資格審查截止日期3月20日12:00，具體以短信通知為準(zhǔn)。

資格審核合格人員進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加審核的，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格。

(三)測評方式

1.博士研究生：采取非結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行選聘。組建外聘專家評審小組，進(jìn)行測評工作。面試成績滿分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于70分。依據(jù)面試測評成績按專業(yè)從高到低順序和選聘專業(yè)計(jì)劃數(shù)額1：1比例確定擬聘用人員。成績并列的進(jìn)行加試，具體加試形式由專家小組確定。未按時(shí)參加測評的視為自愿放棄。

2.碩士研究生：視報(bào)名人數(shù)、專業(yè)等情況決定是否增加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為理論考試，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分(筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

依據(jù)筆試成績按專業(yè)從高分到低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選規(guī)定比例(1:5)確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試，若參加筆試人數(shù)未達(dá)到以上比例的，則該崗位參加筆試的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.筆試組織：嚴(yán)格按規(guī)定組織考務(wù)操作，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，采取有效措施確保考試安全。聯(lián)系有命題資質(zhì)的有關(guān)高校和考試機(jī)構(gòu)命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協(xié)議，集團(tuán)內(nèi)成員單位有筆試安排的分擔(dān)一定比例費(fèi)用。筆試時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況設(shè)置考場，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試組織：組建專家測評小組，進(jìn)行面試測評工作。采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行選聘;面試成績滿分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于70分。

5.面試打分。每組考官7人，考官對應(yīng)聘者進(jìn)行打分，打分成績保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。面試采取體操打分法，即對7位考官的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字)為該應(yīng)聘者的面試成績。面試實(shí)行入闈管理，嚴(yán)格按規(guī)定組織考務(wù)操作，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，采取有效措施確?？荚嚢踩?。

6.成績計(jì)算?？偝煽?筆試成績40%+面試成績60%，按照總成績按專業(yè)從高到低順序和選聘專業(yè)計(jì)劃數(shù)額1:1比例確定擬聘用人員。成績并列的，筆試成績較高者優(yōu)先;確需加試的，具體加試形式由專家測評小組確定。

7.確定進(jìn)入體檢人員。按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，按應(yīng)聘者總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。

8、未按時(shí)參加考試或面試測評的均視為自愿放棄。

(四)資格復(fù)審

通過考核或測評的人員，由醫(yī)療集團(tuán)按照要求，統(tǒng)一安排，進(jìn)行專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、崗位等條件的資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^人員，進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場提交個(gè)人資料，未按時(shí)提交資料的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審及下一個(gè)環(huán)節(jié)。

經(jīng)審核不符合條件的、應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在應(yīng)聘同一崗位的人員按考核或測評成績從高到低依次排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)體檢和考察

根據(jù)測評情況和資格復(fù)審情況，按照1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格人員，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)可按照總成績排序依次遞補(bǔ)?？疾彀垂珓?wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、三齡兩歷一身份等。體檢、考察不合格人員取消資格，空缺崗位按照規(guī)定程序依次遞補(bǔ)。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。

體檢、考察不合格或放棄的，取消招聘資格。

(六)公示和聘用

對擬聘用人員在市政府官網(wǎng)(https://www.hd.gov.cn/index.html)、市人社局官網(wǎng)(http://rsj.hd.gov.cn/)邯鄲市第一醫(yī)院網(wǎng)站、邯鄲市第三醫(yī)院網(wǎng)站、邯鄲市傳染病醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。進(jìn)入擬聘用公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由醫(yī)療集團(tuán)提出聘用意見，報(bào)上級部門審核擬聘用人員基本信息，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)后，由各用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同(控制數(shù)管理人員，合同注明控制數(shù)管理，納入控制數(shù)管理)，并辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。公示結(jié)束無異議的，憑學(xué)歷學(xué)位證書辦理聘用手續(xù)。

五、回避規(guī)定

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

1.夫妻關(guān)系。

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位所列情形。

六、相關(guān)待遇

1.享受英才卡服務(wù)。引進(jìn)的博士、雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士(年齡分別不超35周歲、28周歲)，發(fā)放邯鄲英才服務(wù)卡，享受隨遷配偶對口安置工作、三甲醫(yī)院綠色通道就醫(yī)、乘公交游景區(qū)優(yōu)惠等待遇。

2.提供住房保障。引進(jìn)的博士、雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科(年齡分別不超35周歲、28周歲)，符合入住人才公寓條件的，可周轉(zhuǎn)使用人才公寓。

3.發(fā)放補(bǔ)助補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士、雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士，按照我市人才引進(jìn)政策，享受相應(yīng)的購房補(bǔ)貼或生活補(bǔ)助。

4.職稱評聘。引進(jìn)的博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位，專業(yè)技術(shù)七級崗位無空缺的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

七、紀(jì)律監(jiān)督

(一)邯鄲市第一醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)紀(jì)委對招聘工作全過程監(jiān)督。

(二)向社會(huì)公布舉報(bào)電話，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

(三)對公開招聘工作中的申訴、檢舉和問題反映，認(rèn)真受理并按規(guī)定調(diào)查處理。

(四)參加招聘的工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不構(gòu)成回避但可能影響公平公正的，要提前報(bào)告。對違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

八、 其他事項(xiàng)

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試測評、資格復(fù)審、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(三)擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。入職后需承諾服務(wù)期，違約需承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(四)本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照測評成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。所設(shè)崗位沒有遞補(bǔ)候選人的，醫(yī)院將結(jié)合崗位需求和應(yīng)聘者專業(yè)匹配度情況，從應(yīng)聘其他崗位未錄用且服從崗位調(diào)劑的人員中按照面試成績由高到底依次進(jìn)行遞補(bǔ)，但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

(五)對違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

(六)請應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、測評、體檢和考察。

(七)本公告及未盡事宜由邯鄲市第一醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

邯鄲市第一醫(yī)院人事科電話： 0310-8635758

邯鄲市眼科醫(yī)院(邯鄲市第三醫(yī)院)人事股電話：0310-3161217

邯鄲市傳染病醫(yī)院人事股電話：0310-8122188

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0310-8635146

附件1：邯鄲市第一醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)2026年春季博碩人才引進(jìn)需求表

附件2：邯鄲市第一醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)2026年博碩人才春季選聘報(bào)名表

附件3：邯鄲市第一醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)2026年博碩人才春季選聘匯總表

附件4：世界大學(xué)QS排名前500以內(nèi)知名院校名單

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2026年3月13日