職位描述
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1、負責(zé)公司各項人事行政相關(guān)制度的建立、建全及監(jiān)督、執(zhí)行工作
2、根據(jù)公司發(fā)展變化情況,提出組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置、招聘、培訓(xùn)、薪酬調(diào)整建議;
3、負責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè);
4、公司固定資產(chǎn)管理、后勤保障支持服務(wù)、員工活動組織、考勤監(jiān)督及接待工作;
5、負責(zé)公司的檔案等管理工作;
6、優(yōu)化業(yè)務(wù)部門的員工溝通渠道,聽取員工合理化建議,解決員工問題并跟蹤HR服務(wù)質(zhì)量,處理員工投訴和勞動爭議
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、2年以上人力資源管理經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源薪酬、績效考核、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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工作地點
地址:唐山豐南區(qū)唐山-豐南區(qū)唐山皮革城
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職位發(fā)布者
HR
杭州斜杠廣場電子商務(wù)
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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德勝東路3333號杭州東大門商品交易中心B區(qū)
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