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崗位要求
1、學歷，碩士，本科及以上，能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專；

2、品行端正，誠實守信，修身潔行，身體健康，無不良嗜好；

3、思維敏捷，樂觀開朗，善于傾聽，行動力強，具備抗壓、抗挫能力，具有團隊協(xié)作和團隊管理精神；

4、有創(chuàng)業(yè)精神，志于長期立足上海，發(fā)展團隊、挑戰(zhàn)高薪；

5、具有金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位職責
1、對自己的未來有訴求，能發(fā)展團隊或者開拓業(yè)務，具備管理精神，追求長遠發(fā)展和高薪；

2、遵守公司各項規(guī)章制度，工作積極主動，及時準確完成各項工作要求；

3、協(xié)助拓展市場，學習客戶經(jīng)營，推廣中國人壽的品牌和產(chǎn)品。

4.為客戶提供保單信息咨詢，管理，理賠，保險金領取，廣發(fā)信貸，信用卡，短期理財，存款等全方位金融理財服務;
(公司現(xiàn)有金融業(yè)務，金融三大支柱，銀行，證券，保險，投資，基金等)

崗位待遇
1、 底薪 傭金 新人獎勵 服務津貼 新人獎 伯樂獎 潛力新人獎 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 管理津貼 育成津貼 晉升津貼等 銀行業(yè)務津貼(公平公正公開，按勞取酬) 籌建津貼。
公司簽約前三月每月額外發(fā)放底薪3k~3.5k
月綜合薪資20k~25k。平均年薪20~30萬不等。
業(yè)務能力優(yōu)秀且交際與管理能力強，也可達到30~50萬不等。
后期經(jīng)營大客戶服務和大部門管理，也可達到50~100萬。

2、 配備科學完善的培訓體系，全面提升綜合競爭力；

3、 根據(jù)個人表現(xiàn)及意愿，培養(yǎng)部經(jīng)理以及總監(jiān)人才；

4、 簽訂代理人勞動合同，快速晉升，享受管理津貼；

5、未來發(fā)展：廣闊的發(fā)展空間，科學、合理、客觀、公正快速的晉升制度。