HA-系統(tǒng)測(cè)試/硬件測(cè)試工程師(優(yōu)秀應(yīng)屆生)
6000-7000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)測(cè)試工作,協(xié)助產(chǎn)品測(cè)試方案制定、執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品性能驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)及系統(tǒng)測(cè)試BUG的解決、跟蹤及驗(yàn)證工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品故障處理、維修等相關(guān)技術(shù)支持工作;
4.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,完成測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試用例的編寫(xiě);
5.根據(jù)測(cè)試計(jì)劃,完成產(chǎn)品系統(tǒng)測(cè)試及相關(guān)報(bào)告編寫(xiě);
6.協(xié)助完成新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣、認(rèn)證等工作;
7.協(xié)助完成生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)以及生產(chǎn)問(wèn)題解決。
任職要求:
1.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,電子電路、計(jì)算機(jī)、通信工程、核技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力,具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);
3.熟練掌握焊接技術(shù),具有電路分析,維修經(jīng)驗(yàn);
4.優(yōu)秀的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),重視團(tuán)隊(duì)合作;
5.良好的學(xué)習(xí)能力與鉆研精神,思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn);
6.熟悉自動(dòng)化工具或編程語(yǔ)言python、c 優(yōu)先;
7.熟悉電路設(shè)計(jì),單片機(jī)編程優(yōu)先。
福利待遇:
1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬 各類生活補(bǔ)助(全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助) 豐厚獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等) 每年一次漲薪機(jī)會(huì);
2.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問(wèn)禮金,周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。
培養(yǎng)體系:
1.個(gè)性化成長(zhǎng)地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃 系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn) 部門(mén)持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn) 公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機(jī)制,聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長(zhǎng)地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo) E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機(jī)制,多崗位輪換,實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
發(fā)展空間:
1.縱向:部門(mén)主管、測(cè)試經(jīng)理
2.橫向:項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理方向
1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)測(cè)試工作,協(xié)助產(chǎn)品測(cè)試方案制定、執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品性能驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)及系統(tǒng)測(cè)試BUG的解決、跟蹤及驗(yàn)證工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品故障處理、維修等相關(guān)技術(shù)支持工作;
4.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,完成測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試用例的編寫(xiě);
5.根據(jù)測(cè)試計(jì)劃,完成產(chǎn)品系統(tǒng)測(cè)試及相關(guān)報(bào)告編寫(xiě);
6.協(xié)助完成新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣、認(rèn)證等工作;
7.協(xié)助完成生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)以及生產(chǎn)問(wèn)題解決。
任職要求:
1.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,電子電路、計(jì)算機(jī)、通信工程、核技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力,具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);
3.熟練掌握焊接技術(shù),具有電路分析,維修經(jīng)驗(yàn);
4.優(yōu)秀的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),重視團(tuán)隊(duì)合作;
5.良好的學(xué)習(xí)能力與鉆研精神,思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn);
6.熟悉自動(dòng)化工具或編程語(yǔ)言python、c 優(yōu)先;
7.熟悉電路設(shè)計(jì),單片機(jī)編程優(yōu)先。
福利待遇:
1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬 各類生活補(bǔ)助(全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助) 豐厚獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等) 每年一次漲薪機(jī)會(huì);
2.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問(wèn)禮金,周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。
培養(yǎng)體系:
1.個(gè)性化成長(zhǎng)地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃 系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn) 部門(mén)持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn) 公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機(jī)制,聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長(zhǎng)地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo) E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機(jī)制,多崗位輪換,實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
發(fā)展空間:
1.縱向:部門(mén)主管、測(cè)試經(jīng)理
2.橫向:項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理方向
工作地點(diǎn)
地址:高里掌路1號(hào)院
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-05-08 22:26:35
385人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
