職位描述
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崗位職責(zé):
部門負(fù)責(zé)人
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門日常管理、研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和管理;協(xié)調(diào)部門與公司內(nèi)其他部門之間的關(guān)系;
2.制定年度部門計(jì)劃,確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);
3.細(xì)化年度部門計(jì)劃,督促項(xiàng)目進(jìn)度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)和研發(fā)任務(wù);
4.參與項(xiàng)目立項(xiàng)前的市場調(diào)研及技術(shù)實(shí)現(xiàn)評估;
5.負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實(shí)提出獎罰意見;
6.組織制定和完善部門管理相關(guān)的管理制度和工作流程;
7.協(xié)助制定公司相關(guān)部門人員的產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃;
8.技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù);
9.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:全日制本科以上,通信/機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè),Cet-4級以上;
2.經(jīng)驗(yàn)背景:5年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)(光配線行業(yè)優(yōu)先);
3.技術(shù)要求:了解行業(yè)的發(fā)展趨勢,具備豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn);了解所在崗位的環(huán)境因素、危險源及其控制要求;
具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力。
部門負(fù)責(zé)人
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門日常管理、研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和管理;協(xié)調(diào)部門與公司內(nèi)其他部門之間的關(guān)系;
2.制定年度部門計(jì)劃,確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);
3.細(xì)化年度部門計(jì)劃,督促項(xiàng)目進(jìn)度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)和研發(fā)任務(wù);
4.參與項(xiàng)目立項(xiàng)前的市場調(diào)研及技術(shù)實(shí)現(xiàn)評估;
5.負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實(shí)提出獎罰意見;
6.組織制定和完善部門管理相關(guān)的管理制度和工作流程;
7.協(xié)助制定公司相關(guān)部門人員的產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃;
8.技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù);
9.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:全日制本科以上,通信/機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè),Cet-4級以上;
2.經(jīng)驗(yàn)背景:5年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)(光配線行業(yè)優(yōu)先);
3.技術(shù)要求:了解行業(yè)的發(fā)展趨勢,具備豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn);了解所在崗位的環(huán)境因素、危險源及其控制要求;
具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:東莞工業(yè)北路10
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職位發(fā)布者
HR
江蘇亨通光電股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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吳江區(qū)中山北路2288號亨通光通信科技園8號樓2F
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5年以上
本科
2026-04-23 21:01:06
1318人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
