客戶運(yùn)營(yíng)崗-網(wǎng)絡(luò)金融部 (職位編號(hào):A2)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、公司名稱:財(cái)信證券
二、工作地點(diǎn):杭州
三、基本任職要求:
(1)碩士研究生及以上,本碩均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名院校;
(2)工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類及理工科類等相關(guān)專業(yè);
(3)英語六級(jí)成績(jī)不低于425分,或新托福(TOEFL-IBT)考試成績(jī)不低于85分,或雅思(IELTS)考試成績(jī)不低于6分;
(4)入職前需通過證券從業(yè)資格考試。
四、主要崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)客戶生命周期運(yùn)營(yíng)工作,包括轉(zhuǎn)化、留存、召回等,及時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,進(jìn)行活動(dòng)效果分析,并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
(2)負(fù)責(zé)對(duì)用戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護(hù),結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)或用戶需求,對(duì)忠實(shí)用戶進(jìn)行激勵(lì)及必要的運(yùn)營(yíng)服務(wù);
(3)通過問卷調(diào)查、用戶訪談/反饋以及數(shù)據(jù)分析等方式來研究并分析用戶心理和用戶行為,策劃應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)提出產(chǎn)品改進(jìn)建議等;
(4)定期搜集、分析行業(yè)信息,挖掘新機(jī)會(huì)并改進(jìn)運(yùn)營(yíng)方案及流程。
二、工作地點(diǎn):杭州
三、基本任職要求:
(1)碩士研究生及以上,本碩均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名院校;
(2)工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類及理工科類等相關(guān)專業(yè);
(3)英語六級(jí)成績(jī)不低于425分,或新托福(TOEFL-IBT)考試成績(jī)不低于85分,或雅思(IELTS)考試成績(jī)不低于6分;
(4)入職前需通過證券從業(yè)資格考試。
四、主要崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)客戶生命周期運(yùn)營(yíng)工作,包括轉(zhuǎn)化、留存、召回等,及時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,進(jìn)行活動(dòng)效果分析,并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
(2)負(fù)責(zé)對(duì)用戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護(hù),結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)或用戶需求,對(duì)忠實(shí)用戶進(jìn)行激勵(lì)及必要的運(yùn)營(yíng)服務(wù);
(3)通過問卷調(diào)查、用戶訪談/反饋以及數(shù)據(jù)分析等方式來研究并分析用戶心理和用戶行為,策劃應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)提出產(chǎn)品改進(jìn)建議等;
(4)定期搜集、分析行業(yè)信息,挖掘新機(jī)會(huì)并改進(jìn)運(yùn)營(yíng)方案及流程。
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)慶春路42號(hào)興業(yè)銀行大廈15層15A
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職位發(fā)布者
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2026-04-08 01:11:07
365人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
