職位描述
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崗位職責(zé):
1、洞察業(yè)務(wù)和組織發(fā)展需求,協(xié)同制定契合公司戰(zhàn)略的培訓(xùn)與人才發(fā)展長期規(guī)劃,明確培訓(xùn)方向重點;
2、主導(dǎo)設(shè)計并實施中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、梯隊培養(yǎng)項目、導(dǎo)師制項目、線上學(xué)習(xí)項目等,運用創(chuàng)新理念與方法提升培訓(xùn)效果與影響力,推動學(xué)習(xí)型組織打造;
3、整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源,建立并維護(hù)與供應(yīng)商、行業(yè)專家的良好合作關(guān)系,拓寬培訓(xùn)渠道,提升培訓(xùn)質(zhì)量;
4、協(xié)同完善培訓(xùn)效果評估體系,定期收集反饋數(shù)據(jù),分析培訓(xùn)成效,基于數(shù)據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)項目與內(nèi)容。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上人才培養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗;具備中大型集團(tuán)總部工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的業(yè)務(wù)對話能力,能解讀業(yè)務(wù)需求,獨立負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目設(shè)計及交付;
3、培訓(xùn)專業(yè)功底扎實,熟悉各種課程開發(fā)方法和工具;
4、優(yōu)秀的邏輯思維、流程梳理和溝通表達(dá)能力;較好的創(chuàng)新能力、抗壓能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊合作能力。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)錢江世紀(jì)城民和路945號傳化大廈B2層
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職位發(fā)布者
柴女士HR
傳化智聯(lián)股份有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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臨江農(nóng)商銀行
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-07 13:41:28
247人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
