職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)搜集客戶的資料,開發(fā)新客戶;
2. 有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)
績;
3. 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘潛在的客戶;
4. 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)。
任職要求:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練使用基本辦公軟件;
3. 性格活潑、外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4. 思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力
5. 對銷售工作有較高的熱情,做事細(xì)心,不拖拉,有強(qiáng)
烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售
工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、基本工資 表現(xiàn)獎 福利補(bǔ)貼,提成根據(jù)貨物總額計(jì)算;保底6500起,綜合薪資6500~12000,上不封頂;
2、公司有不定期團(tuán)建;
3、提供入職崗位技能專業(yè)帶薪培訓(xùn);
4、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī),根據(jù)績效發(fā)放獎金,另外還有獎勵假期;
5、如有需要外出拜訪客戶,配送專車接送;
6、定期舉辦內(nèi)部競聘升職,晉升空間:專員-經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假
1. 負(fù)責(zé)搜集客戶的資料,開發(fā)新客戶;
2. 有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)
績;
3. 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘潛在的客戶;
4. 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)。
任職要求:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練使用基本辦公軟件;
3. 性格活潑、外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4. 思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力
5. 對銷售工作有較高的熱情,做事細(xì)心,不拖拉,有強(qiáng)
烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售
工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、基本工資 表現(xiàn)獎 福利補(bǔ)貼,提成根據(jù)貨物總額計(jì)算;保底6500起,綜合薪資6500~12000,上不封頂;
2、公司有不定期團(tuán)建;
3、提供入職崗位技能專業(yè)帶薪培訓(xùn);
4、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī),根據(jù)績效發(fā)放獎金,另外還有獎勵假期;
5、如有需要外出拜訪客戶,配送專車接送;
6、定期舉辦內(nèi)部競聘升職,晉升空間:專員-經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假
工作地點(diǎn)
地址:東莞連升北路421
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-08 10:42:20
497人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
