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工作職責:
1.負責建立、健全項目各類工程管理制度、規(guī)程及技術標準；
2.參與項目開發(fā)的規(guī)劃及設計階段技術文件的評審；
3.參與對項目規(guī)劃及設計階段成本控制的評審，對設計單位的規(guī)劃設計、建筑設計、市政設計、景觀設計等成果文件進行審核，提出合理化建議；
4.負責公司與工程技術管理有關的其他工作；
5.貫徹執(zhí)行和檢查項目文件、制度、標準執(zhí)行情況；
6.參與開發(fā)項目的工程勘察、監(jiān)理、施工及重大設備供應單位的考察與評價工作；
7.負責審查開發(fā)項目的工程監(jiān)理規(guī)劃、施工組織設計等重要技術文件；
8.參與項目的工程招標工作，各類材料、設備和施工單位進行招投標工作；
9.組織項目的圖紙會審，參加室外工程設計協(xié)調(diào)、基坑圍護方案論證等重要技術會議；
10.負責協(xié)助弱電系統(tǒng)方案的設計、施工、質(zhì)量監(jiān)督及與政府各相關職能部門的工程技術協(xié)調(diào)；
11.擬定工程管理部工作計劃，并監(jiān)督落實完成情況和完成的工作品質(zhì)；定期組織對工程現(xiàn)場的月度檢查、對口檢查和重點檢查工作，并檢查整改和落實情況；
12.負責工程新技術的采集跟蹤及推廣應用；
13.負責組織或參與工程竣工驗收和工程質(zhì)量評定；
14.完成每月的管理者報告、工程系統(tǒng)報告、工程月度質(zhì)量檢查報告；
15.協(xié)助對各相關外聯(lián)單位的協(xié)調(diào)和聯(lián)系等工作；
16.負責會同綜管組編制工程技術類人員的專業(yè)培訓計劃，組織業(yè)務考察、學習、交流活動，建設工程管理人力資源的建設和團隊建設。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷，建筑、土木、結構類相關專業(yè)；
2. 5年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，2年及以上綠城或藍城體系項目工程管理工作經(jīng)驗；
3. 具備相應的理論和實踐經(jīng)驗，熟悉相關工程標準、規(guī)范及規(guī)劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批；
4.具有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力，善于溝通和應變；
5.富于創(chuàng)新精神和團隊精神，勇于接受挑戰(zhàn)。