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1、負(fù)責(zé)公司組織文化體系落地。
2、策劃并執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng)（如員工團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)、表彰大會(huì)、文化宣講等），提升員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳，運(yùn)營(yíng)內(nèi)部宣傳渠道（企業(yè)公眾號(hào)、內(nèi)部群、宣傳欄等），撰寫文化宣傳文案、編輯宣傳素材。
4、配合其他部門，開展企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)、新人文化導(dǎo)入工作，傳遞公司文化理念。
5、整理企業(yè)文化相關(guān)資料，做好活動(dòng)復(fù)盤、宣傳歸檔，定期匯報(bào)文化工作進(jìn)展。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年左右企業(yè)文化、活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的文案撰寫、活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立完成活動(dòng)方案設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于對(duì)接各部門，有親和力，能快速了解員工需求，推動(dòng)文化落地。
4、熟練使用PPT軟件，會(huì)基礎(chǔ)圖文編輯者（如PS、剪映）加分。