職位描述
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崗位職責
全面負責蘇州大市地區(qū)藍領(lǐng)崗位招聘交付工作,完成月度/季度招聘指標
開發(fā)、維護并管理多元化招聘渠道(勞務(wù)中介、院校、社招、內(nèi)部推薦等)
負責客戶駐場管理,深度對接企業(yè)用工需求,提供人力資源解決方案
統(tǒng)籌招聘項目全流程:需求分析、資源調(diào)配、面試安排、入職跟進及后續(xù)管理
搭建并維護藍領(lǐng)人才資源庫,確保快速響應(yīng)客戶緊急批量招聘需求
管理供應(yīng)商關(guān)系,評估渠道效果,持續(xù)優(yōu)化招聘成本與效率
參與招聘數(shù)據(jù)分析,定期輸出交付報告,為業(yè)務(wù)決策提供支持
任職要求
經(jīng)驗要求:5年以上人力資源乙方(外包/派遣/RPO)項目管理或駐場經(jīng)驗,熟悉藍領(lǐng)招聘全鏈路操作
資源要求:具備豐富的貴州本地藍領(lǐng)交付資源,包括勞務(wù)中介、職業(yè)院校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理等成熟渠道網(wǎng)絡(luò)
能力要求:
優(yōu)秀的渠道開拓與客戶關(guān)系維護能力
能承受高強度工作壓力,適應(yīng)批量招聘節(jié)奏
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題 解決能力
熟悉貴州地區(qū)勞動法規(guī)及人力資源市場特點
全面負責蘇州大市地區(qū)藍領(lǐng)崗位招聘交付工作,完成月度/季度招聘指標
開發(fā)、維護并管理多元化招聘渠道(勞務(wù)中介、院校、社招、內(nèi)部推薦等)
負責客戶駐場管理,深度對接企業(yè)用工需求,提供人力資源解決方案
統(tǒng)籌招聘項目全流程:需求分析、資源調(diào)配、面試安排、入職跟進及后續(xù)管理
搭建并維護藍領(lǐng)人才資源庫,確保快速響應(yīng)客戶緊急批量招聘需求
管理供應(yīng)商關(guān)系,評估渠道效果,持續(xù)優(yōu)化招聘成本與效率
參與招聘數(shù)據(jù)分析,定期輸出交付報告,為業(yè)務(wù)決策提供支持
任職要求
經(jīng)驗要求:5年以上人力資源乙方(外包/派遣/RPO)項目管理或駐場經(jīng)驗,熟悉藍領(lǐng)招聘全鏈路操作
資源要求:具備豐富的貴州本地藍領(lǐng)交付資源,包括勞務(wù)中介、職業(yè)院校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理等成熟渠道網(wǎng)絡(luò)
能力要求:
優(yōu)秀的渠道開拓與客戶關(guān)系維護能力
能承受高強度工作壓力,適應(yīng)批量招聘節(jié)奏
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題 解決能力
熟悉貴州地區(qū)勞動法規(guī)及人力資源市場特點
工作地點
地址:蘇州嵩山路268號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張經(jīng)理HR
蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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蘇州高新區(qū)科靈路78號蘇州高新軟件園7號樓102
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5年以上
大專
2026-03-29 00:38:52
592人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
