房產(chǎn)商圈業(yè)務(wù)經(jīng)理底薪 提成 五險(xiǎn)一金
5000-9000元
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.門(mén)店日常維護(hù):負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作,包括系統(tǒng)使用指導(dǎo)、問(wèn)題收集與反饋。
2.培訓(xùn)落地執(zhí)行:協(xié)助組織并執(zhí)行針對(duì)經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品使用培訓(xùn)及平臺(tái)規(guī)則宣貫。
3.業(yè)務(wù)指標(biāo)跟進(jìn):跟蹤門(mén)店關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況,協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理推動(dòng)門(mén)店量化目標(biāo)的達(dá)成。
4.活動(dòng)組織與氛圍營(yíng)造:協(xié)助組織區(qū)域內(nèi)的店?yáng)|會(huì)、研討會(huì)及業(yè)務(wù)交流活動(dòng),促進(jìn)門(mén)店間的合作與聯(lián)動(dòng)。
5.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析:收集并整理門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為門(mén)店提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析以及問(wèn)題診斷分析及問(wèn)題解決方案支持。
任職要求:
1.男女不限,年齡35周歲以?xún)?nèi)(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2.擁有至少1年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),了解經(jīng)紀(jì)人作業(yè)場(chǎng)景;
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力;
4.執(zhí)行力強(qiáng),工作細(xì)心,能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
5.有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、門(mén)店助理或業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
6.學(xué)歷要求,大專(zhuān)及以上
區(qū)域:除廬陽(yáng)皆可安排
薪資:底薪5-9K 試用期80% 轉(zhuǎn)正后70%底薪 30%績(jī)效
提成:該崗位提成計(jì)算公式較為復(fù)雜 簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)該崗位為一人負(fù)責(zé)三位專(zhuān)管員所負(fù)責(zé)門(mén)店 同/環(huán)比增長(zhǎng)0-20%以上 拿三位專(zhuān)管員平均提成的0.6-1.2倍
1.門(mén)店日常維護(hù):負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作,包括系統(tǒng)使用指導(dǎo)、問(wèn)題收集與反饋。
2.培訓(xùn)落地執(zhí)行:協(xié)助組織并執(zhí)行針對(duì)經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品使用培訓(xùn)及平臺(tái)規(guī)則宣貫。
3.業(yè)務(wù)指標(biāo)跟進(jìn):跟蹤門(mén)店關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況,協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理推動(dòng)門(mén)店量化目標(biāo)的達(dá)成。
4.活動(dòng)組織與氛圍營(yíng)造:協(xié)助組織區(qū)域內(nèi)的店?yáng)|會(huì)、研討會(huì)及業(yè)務(wù)交流活動(dòng),促進(jìn)門(mén)店間的合作與聯(lián)動(dòng)。
5.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析:收集并整理門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為門(mén)店提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析以及問(wèn)題診斷分析及問(wèn)題解決方案支持。
任職要求:
1.男女不限,年齡35周歲以?xún)?nèi)(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2.擁有至少1年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),了解經(jīng)紀(jì)人作業(yè)場(chǎng)景;
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力;
4.執(zhí)行力強(qiáng),工作細(xì)心,能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
5.有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、門(mén)店助理或業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
6.學(xué)歷要求,大專(zhuān)及以上
區(qū)域:除廬陽(yáng)皆可安排
薪資:底薪5-9K 試用期80% 轉(zhuǎn)正后70%底薪 30%績(jī)效
提成:該崗位提成計(jì)算公式較為復(fù)雜 簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)該崗位為一人負(fù)責(zé)三位專(zhuān)管員所負(fù)責(zé)門(mén)店 同/環(huán)比增長(zhǎng)0-20%以上 拿三位專(zhuān)管員平均提成的0.6-1.2倍
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)梅山路107號(hào)蜀山區(qū)人民政府辦公大樓15樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳家勝HR
安徽中墅房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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安良國(guó)貿(mào)購(gòu)物中心11F1106
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2026-03-26 11:16:28
379人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
