無(wú)責(zé)保底6.9k-物流銷售-中山
面議
中山
1年以上
大專
中山
1年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶潛力;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù);
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn);
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程;
二、福利待遇
錢和情懷,詩(shī)和遠(yuǎn)方我們都給你,在這里您將得到:
1、【優(yōu)厚的薪資待遇】:試用期***月 6300 ,2-6月保底6900,入職半年內(nèi)保底 根據(jù)運(yùn)費(fèi)計(jì)算提成,上崗6個(gè)月有入職半年獎(jiǎng),一次性發(fā)放,綜合薪酬7-12K;
2、【專業(yè)的培訓(xùn)體系】:完善的培訓(xùn)帶教體系,入職10-15天新人帶薪培訓(xùn),以及持續(xù)的老員工一對(duì)一帶教;
3、【清晰的晉升通道】:公開、透明的晉升機(jī)制,以業(yè)績(jī)?yōu)榻Y(jié)果晉升;銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān);
4、【完善的福利制度】:多樣化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)發(fā)放季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,部門針對(duì)月度、季度額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),另有入職半年獎(jiǎng);
5、【愉快的工作氛圍】:輕松愉快的工作氛圍,管理層年輕化,月度、季度均有團(tuán)建。
6、【貼心的工作配置】:配備全部辦公所需,手機(jī)卡、平板電腦、筆記本電腦,外出公司配車。
7、南朗銷售部。
1. 負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶潛力;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù);
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn);
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程;
二、福利待遇
錢和情懷,詩(shī)和遠(yuǎn)方我們都給你,在這里您將得到:
1、【優(yōu)厚的薪資待遇】:試用期***月 6300 ,2-6月保底6900,入職半年內(nèi)保底 根據(jù)運(yùn)費(fèi)計(jì)算提成,上崗6個(gè)月有入職半年獎(jiǎng),一次性發(fā)放,綜合薪酬7-12K;
2、【專業(yè)的培訓(xùn)體系】:完善的培訓(xùn)帶教體系,入職10-15天新人帶薪培訓(xùn),以及持續(xù)的老員工一對(duì)一帶教;
3、【清晰的晉升通道】:公開、透明的晉升機(jī)制,以業(yè)績(jī)?yōu)榻Y(jié)果晉升;銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān);
4、【完善的福利制度】:多樣化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)發(fā)放季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,部門針對(duì)月度、季度額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),另有入職半年獎(jiǎng);
5、【愉快的工作氛圍】:輕松愉快的工作氛圍,管理層年輕化,月度、季度均有團(tuán)建。
6、【貼心的工作配置】:配備全部辦公所需,手機(jī)卡、平板電腦、筆記本電腦,外出公司配車。
7、南朗銷售部。
工作地點(diǎn)
地址:中山華算大廈中山市火炬開發(fā)區(qū)張家邊江陵西路41號(hào)華算大廈D棟206
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-03-21 12:56:21
1851人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
