售后服務(wù)專員
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 年齡:21周歲以上-55周歲
2. 學(xué)歷:大專以上。
3. 性格:具有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)歸屬感,并敢于承擔(dān)責(zé)任;渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;耐心且具備良好抗壓能力;能夠沉淀自己不斷學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé):
1、杭州市西湖益聯(lián)??蛻艟S護(hù)服務(wù)及中國(guó)人壽老客戶維護(hù)服務(wù);
2、了解客戶是否需要提前續(xù)保,以及客戶到期之后及時(shí)跟進(jìn)客戶續(xù)費(fèi),協(xié)助客戶完成續(xù)保;
3、負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn);
4、無(wú)需自己尋找客戶,公司提供客戶資源。
福利待遇:
1、培訓(xùn)津貼 獎(jiǎng)金 行業(yè)最高傭金 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 意外保險(xiǎn) 晉升獎(jiǎng)勵(lì) 職務(wù)津貼 新人獎(jiǎng)勵(lì) 輔導(dǎo)津貼 年度展業(yè)獎(jiǎng) 服務(wù)津貼。
2、提供定期培訓(xùn),主要以酒店入住培訓(xùn)為主,不收取培訓(xùn)費(fèi)。
3、提拔晉升空間大,每三個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升主管。
工作時(shí)間:
早上8:30-11:30,下午1:30-5:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
職位福利:彈性工作、不加班
2. 學(xué)歷:大專以上。
3. 性格:具有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)歸屬感,并敢于承擔(dān)責(zé)任;渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;耐心且具備良好抗壓能力;能夠沉淀自己不斷學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé):
1、杭州市西湖益聯(lián)??蛻艟S護(hù)服務(wù)及中國(guó)人壽老客戶維護(hù)服務(wù);
2、了解客戶是否需要提前續(xù)保,以及客戶到期之后及時(shí)跟進(jìn)客戶續(xù)費(fèi),協(xié)助客戶完成續(xù)保;
3、負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn);
4、無(wú)需自己尋找客戶,公司提供客戶資源。
福利待遇:
1、培訓(xùn)津貼 獎(jiǎng)金 行業(yè)最高傭金 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 意外保險(xiǎn) 晉升獎(jiǎng)勵(lì) 職務(wù)津貼 新人獎(jiǎng)勵(lì) 輔導(dǎo)津貼 年度展業(yè)獎(jiǎng) 服務(wù)津貼。
2、提供定期培訓(xùn),主要以酒店入住培訓(xùn)為主,不收取培訓(xùn)費(fèi)。
3、提拔晉升空間大,每三個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升主管。
工作時(shí)間:
早上8:30-11:30,下午1:30-5:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
職位福利:彈性工作、不加班
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)杭州西湖區(qū)文三路252號(hào)西湖區(qū)文三路252號(hào)偉星大廈6樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
許女士/..HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
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保險(xiǎn)
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200-499人
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國(guó)有企業(yè)
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中國(guó)人壽杭州分公司下城區(qū)青春坊33幢
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
