職位描述
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一、崗位職責
1. 班組管理:負責質(zhì)量檢驗班組的日常人員調(diào)配、工作安排與考勤管理,監(jiān)督組員嚴格遵守車間5S管理規(guī)范及安全操作規(guī)程,確保班組工作有序開展。
2. 質(zhì)量檢驗執(zhí)行:帶領(lǐng)班組按照機械行業(yè)圖紙、工藝文件及質(zhì)量標準,完成零部件加工、成品裝配等各環(huán)節(jié)的尺寸測量、性能檢測及外觀檢驗工作,做好檢驗記錄。
3. 質(zhì)量問題處理:及時識別生產(chǎn)過程中的不合格品,跟蹤不合格品的隔離、標識、評審及處置流程,協(xié)助分析質(zhì)量異常原因,配合生產(chǎn)班組制定糾正和預防措施。
4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:每日匯總班組檢驗數(shù)據(jù),統(tǒng)計合格率、不良率等質(zhì)量指標,定期編制質(zhì)量報告并上報上級領(lǐng)導,為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支撐。
5. 技能培訓與指導:對新入職檢驗員進行量具使用(如卡尺、千分尺,等)、檢驗流程及標準的崗前培訓,日常工作中指導組員提升檢驗技能和問題判斷能力。
二、崗位要求
1. 學歷與專業(yè):中專及以上學歷,機械設(shè)計與制造、機電一體化、質(zhì)量檢驗等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:2年以上機械行業(yè)質(zhì)量檢驗或班組管理工作經(jīng)驗,熟悉機加工、裝配等生產(chǎn)流程。
3. 技能要求:熟練使用各類常規(guī)測量量具及檢測設(shè)備,能看懂機械圖紙和工藝文件,掌握基本的質(zhì)量分析工具(如魚骨圖、柏拉圖)。
4. 能力要求:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,工作嚴謹細致,原則性強,能承受一定的工作壓力。
5. 其他要求:2年及以上過程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,機械加工或裝配經(jīng)驗優(yōu)先
熟練使用8D\5why\排列圖\因果圖等質(zhì)量工具,熟練使用office辦公軟件
三、福利待遇
1、工資:固定薪資 加班費,綜合收入10000元/月。
2、獎金:年終獎1-2月固定薪資不等
3、工作餐:白班公司提供工作餐。
4、福利:享受公司工會福利。
1. 班組管理:負責質(zhì)量檢驗班組的日常人員調(diào)配、工作安排與考勤管理,監(jiān)督組員嚴格遵守車間5S管理規(guī)范及安全操作規(guī)程,確保班組工作有序開展。
2. 質(zhì)量檢驗執(zhí)行:帶領(lǐng)班組按照機械行業(yè)圖紙、工藝文件及質(zhì)量標準,完成零部件加工、成品裝配等各環(huán)節(jié)的尺寸測量、性能檢測及外觀檢驗工作,做好檢驗記錄。
3. 質(zhì)量問題處理:及時識別生產(chǎn)過程中的不合格品,跟蹤不合格品的隔離、標識、評審及處置流程,協(xié)助分析質(zhì)量異常原因,配合生產(chǎn)班組制定糾正和預防措施。
4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:每日匯總班組檢驗數(shù)據(jù),統(tǒng)計合格率、不良率等質(zhì)量指標,定期編制質(zhì)量報告并上報上級領(lǐng)導,為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支撐。
5. 技能培訓與指導:對新入職檢驗員進行量具使用(如卡尺、千分尺,等)、檢驗流程及標準的崗前培訓,日常工作中指導組員提升檢驗技能和問題判斷能力。
二、崗位要求
1. 學歷與專業(yè):中專及以上學歷,機械設(shè)計與制造、機電一體化、質(zhì)量檢驗等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:2年以上機械行業(yè)質(zhì)量檢驗或班組管理工作經(jīng)驗,熟悉機加工、裝配等生產(chǎn)流程。
3. 技能要求:熟練使用各類常規(guī)測量量具及檢測設(shè)備,能看懂機械圖紙和工藝文件,掌握基本的質(zhì)量分析工具(如魚骨圖、柏拉圖)。
4. 能力要求:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,工作嚴謹細致,原則性強,能承受一定的工作壓力。
5. 其他要求:2年及以上過程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,機械加工或裝配經(jīng)驗優(yōu)先
熟練使用8D\5why\排列圖\因果圖等質(zhì)量工具,熟練使用office辦公軟件
三、福利待遇
1、工資:固定薪資 加班費,綜合收入10000元/月。
2、獎金:年終獎1-2月固定薪資不等
3、工作餐:白班公司提供工作餐。
4、福利:享受公司工會福利。
工作地點
地址:克拉瑪依白堿灘區(qū)永樂路
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
曹女士HR
蘇州源起技術(shù)服務有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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蘇州工業(yè)園區(qū)蘇州大道東278號領(lǐng)匯商務廣場1幢1205室
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
