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工作職責:
1、分解任務指標至團隊成員，并監(jiān)督執(zhí)行過程，確保業(yè)績達成。
2、分析競品，調整招商策略與區(qū)域布局。
3、協(xié)助總監(jiān)梳理加盟商招募標準、合作政策及盈利模型。
4、跟進落實招商流程（線索獲取→篩選→洽談→簽約→落地支持），
5、面試、培訓、考核招商顧問，通過日常輔導、案例復盤提升團隊業(yè)務能力，激發(fā)團隊動力，保持人員穩(wěn)定性。
6、協(xié)同省區(qū)分公司為新加盟商提供選址、培訓、開業(yè)支持。
7、收集加盟商反饋，優(yōu)化銷售話術，提升客戶簽約率。
8、監(jiān)控招商數據（線索轉化率、簽約成本、區(qū)域覆蓋率等），定期輸出分析報告。
9、確保加盟話術符合法律法規(guī)，管控合同風險，維護品牌形象，協(xié)助總監(jiān)處理加盟商糾紛與輿情危機。
任職資格:
1、5年以上招商加盟銷售經驗，2年以上團隊管理經驗。
2、精通加盟商業(yè)模式設計，能獨立制定招商策略。
3、熟悉目標行業(yè)（如餐飲、零售、教育等）的加盟市場動態(tài)。
4、掌握銷售漏斗管理方法，提升團隊整體轉化效率。
5、能設計培訓體系，提升團隊行業(yè)知識、銷售技巧及合規(guī)意識。
6、熟練使用CRM系統(tǒng)（如EC）及數據分析工具。
7、熟悉特許經營相關法律法規(guī)（如《商業(yè)特許經營管理條例》）。