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崗位職責(zé):
1.有優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠與不同項目同事有效協(xié)作
2.掌握該崗位的核心技能和業(yè)務(wù)流程
3.具備問題解決、溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，能夠影響和帶動他人，有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心
4.接受銀行委托，按照銀行要求的規(guī)范程序通過電話、信函等方式，為其處理信用卡逾期的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜，降低資產(chǎn)不良率，維護金融秩序的穩(wěn)定。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，法律、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、無犯罪/不良征信記錄，工作認真負責(zé)。
加入聯(lián)信的理由:
1、無責(zé)底薪 崗位補貼 績效提成 業(yè)績提成 勒工資 全勤獎，平均月薪5000~8000、帶薪培訓(xùn)一對一帶教;
3、一年一次段位評級 公平公正晉升通道，讓優(yōu)秀的員工更加優(yōu)秀;
4、五險一金 加班福利 法定節(jié)假日 年度旅游 高雅藝術(shù) 團隊活動 節(jié)日福利;
5、朝九晚六7.5小時 下午茶，快樂工作開心生活。