1.日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔、維護(hù)和服務(wù)質(zhì)量,確保符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。制定并優(yōu)化客房清潔流程、物資分配計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保高效運(yùn)營。檢查退房及住客房間,確保設(shè)施設(shè)備完好、物品補(bǔ)充到位。
2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)(樓層主管、客房服務(wù)員等)的排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能。主持每日例會,傳達(dá)達(dá)工作要求,解決運(yùn)營問題。
3.成本與質(zhì)量管理:編制并控制部門預(yù)算,管理清潔用品、布草及設(shè)備成本,優(yōu)化物耗率。定期抽查客房質(zhì)量,確保符合品牌審計標(biāo)準(zhǔn)。
4.客戶服務(wù)與投訴處理:處理VIP客人及長住客的個性化需求,妥善解決投訴,提升客戶滿意度。與前臺、工程部緊密協(xié)作,確保房態(tài)準(zhǔn)確及維修及時。
5.安全管理與環(huán)保措施:檢查消防設(shè)備,落實(shí)防火防盜措施,確保住客及員工安全。推動環(huán)保措施,減少一次性用品使用,引入節(jié)能設(shè)備。
崗位要求:
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷。酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。
2.資質(zhì)要求:持有酒店管理或衛(wèi)生安全相關(guān)證書者優(yōu)先。
3.能力素質(zhì)要求:具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及抗壓能力,適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),能妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。熟練使用辦公軟件及酒店管理信息系統(tǒng)。
4.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上星級酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),其中具有四星及以上酒店工作背景優(yōu)先。熟悉客房服務(wù)流程、布草管理及成本控制。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-12 00:29:43
1815人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
