職位描述
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崗位名稱:SFE效能專員 P2
崗位匯報關(guān)系:人力資源部負責(zé)人
職責(zé)描述:67
1. SFE體系搭建:
61支持銷售目標設(shè)定、區(qū)域劃分及資源分配的數(shù)據(jù)分析,建立區(qū)域市場潛力及客戶分級模型,供管理層進行公司級別及事業(yè)部級別年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,支持資源精準配置。
61進行銷售激勵獎金(Incentive Compensation)的設(shè)計,為銷售代表提供關(guān)于激勵政策條款和計算的簡單澄清和解釋。
61負責(zé)生成和分發(fā)6767每日/每周/月度6767的標準銷售績效報告(KPI Dashboard),如銷售業(yè)績、活動量、目標達成率等。
61監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(如客戶覆蓋率、轉(zhuǎn)化周期、人均產(chǎn)出),及時識別數(shù)據(jù)異常并向管理層提示。
61響應(yīng)銷售團隊及管理層的數(shù)據(jù)提?。ˋd-hoc Analysis)和報告需求,提供準確、及時的數(shù)據(jù)支持。
2. SFE系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理與維護:6767
61負責(zé)執(zhí)行6767銷售區(qū)域6767(Territory)和6767客戶名單6767(Target List)的日常維護與調(diào)整。
61嚴格執(zhí)行6767數(shù)據(jù)質(zhì)量管理6767流程,定期進行數(shù)據(jù)清洗和校驗,確保SFE系統(tǒng)中客戶和轄區(qū)及指標數(shù)據(jù)的完整性與準確性。
61負責(zé)客戶分級(Customer Segmentation)的定期維護與校驗。
61推進SFE系統(tǒng)模塊功能升級項目
專業(yè)背景:
本科以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程/統(tǒng)計學(xué)/商業(yè)分析相關(guān)專業(yè)
3年 醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(耗材領(lǐng)域優(yōu)先)
技能要求:
1)精通數(shù)據(jù)處理,熟練掌握數(shù)據(jù)處理、分析能力;
2)擁有Power BI經(jīng)驗優(yōu)先;
3)優(yōu)秀的溝通能力,可以很好的跨部門協(xié)作
崗位匯報關(guān)系:人力資源部負責(zé)人
職責(zé)描述:67
1. SFE體系搭建:
61支持銷售目標設(shè)定、區(qū)域劃分及資源分配的數(shù)據(jù)分析,建立區(qū)域市場潛力及客戶分級模型,供管理層進行公司級別及事業(yè)部級別年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,支持資源精準配置。
61進行銷售激勵獎金(Incentive Compensation)的設(shè)計,為銷售代表提供關(guān)于激勵政策條款和計算的簡單澄清和解釋。
61負責(zé)生成和分發(fā)6767每日/每周/月度6767的標準銷售績效報告(KPI Dashboard),如銷售業(yè)績、活動量、目標達成率等。
61監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(如客戶覆蓋率、轉(zhuǎn)化周期、人均產(chǎn)出),及時識別數(shù)據(jù)異常并向管理層提示。
61響應(yīng)銷售團隊及管理層的數(shù)據(jù)提?。ˋd-hoc Analysis)和報告需求,提供準確、及時的數(shù)據(jù)支持。
2. SFE系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理與維護:6767
61負責(zé)執(zhí)行6767銷售區(qū)域6767(Territory)和6767客戶名單6767(Target List)的日常維護與調(diào)整。
61嚴格執(zhí)行6767數(shù)據(jù)質(zhì)量管理6767流程,定期進行數(shù)據(jù)清洗和校驗,確保SFE系統(tǒng)中客戶和轄區(qū)及指標數(shù)據(jù)的完整性與準確性。
61負責(zé)客戶分級(Customer Segmentation)的定期維護與校驗。
61推進SFE系統(tǒng)模塊功能升級項目
專業(yè)背景:
本科以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程/統(tǒng)計學(xué)/商業(yè)分析相關(guān)專業(yè)
3年 醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(耗材領(lǐng)域優(yōu)先)
技能要求:
1)精通數(shù)據(jù)處理,熟練掌握數(shù)據(jù)處理、分析能力;
2)擁有Power BI經(jīng)驗優(yōu)先;
3)優(yōu)秀的溝通能力,可以很好的跨部門協(xié)作
工作地點
地址:上海閔行區(qū)虹橋萬創(chuàng)中心上海市閔行區(qū)七寶鎮(zhèn)虹橋萬創(chuàng)中心T1號樓301室
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職位發(fā)布者
HR
杭州銳健馬斯汀醫(yī)療器材有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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杭州市錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)順風(fēng)路528號萬華科技園6號樓2樓
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