應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-18 00:10:30
471人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織設(shè)計及優(yōu)化，確保組織架構(gòu)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求；
2、定期進行人才盤點，分析企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，制定人才儲備與發(fā)展計劃；
3、制定招聘策略，管理招聘渠道，優(yōu)化人才配置；
4、組織進行培訓(xùn)體系搭建、設(shè)計實施關(guān)鍵崗位人才發(fā)展計劃；
5、進行薪酬與績效體系設(shè)計，績效評估實施及績效反饋與改進工作；
6、制定和完善公司人力資源管理制度和流程，確保制度的合理性和可操作性；
7、建立良好的員工溝通渠道，處理和維護和諧的員工關(guān)系；
8、 收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，挖掘公司人員管理問題，運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，不斷提升公司人效，為管理層提供決策支持。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上人力資源經(jīng)理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)，精通人力資源管理各個模塊的工作流程和方法，具備較強的招聘培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等方面的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力及團隊管理能力，溝通與協(xié)調(diào)能力，跨部門協(xié)作能力；
5、具有較強的分析和解決問題的能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)黃河大道與祁連街交叉口潤江慧谷大廈B座1001
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職位發(fā)布者
HR
河北金能電力科技股份有限公司
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電氣·電力·水利
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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河北省石家莊市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
