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崗位職責(zé)：
1.全面主持本部門的各項(xiàng)管理工作，貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工績效考核工作，并對下屬人員進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其素質(zhì)；
2.組織制定和修訂各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展；
3.整體把控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量問題，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題解決進(jìn)度及糾正措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)。
4.組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，并做好第三方機(jī)構(gòu)管理體系的認(rèn)證工作，并協(xié)助做好客戶及供應(yīng)商驗(yàn)廠等工作；
5.負(fù)責(zé)組織對公司相關(guān)法律法規(guī)要求及標(biāo)準(zhǔn)策劃及統(tǒng)籌工作；
6.主導(dǎo)公司各類質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和分析并編制月度質(zhì)量報(bào)表，每月組織公司級質(zhì)量分析會議，推動產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)；
7.對工作中流程及產(chǎn)品缺陷提出合理化改進(jìn)建議，促進(jìn)公司管理不斷改進(jìn)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
任職要求：
1.年齡范圍：30-45；
2.教育水平：本科及以上；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.技能資質(zhì)：
具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程；
熟練的運(yùn)用各大質(zhì)量工具對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及管控；
熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系建立和運(yùn)行。
5.具有很強(qiáng)的分析、判斷能力，有良好溝通技巧與協(xié)調(diào)和組織能力；
6.具備良好職業(yè)道德，原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、耐壓能力強(qiáng)；
7.熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運(yùn)用；