職位描述
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【崗位職責】
1.負責與業(yè)務(wù)部門招聘需求的對接,梳理招聘崗位要求并制定招聘計劃;
2.參與招聘渠道的開拓、更新及維護,提升招聘渠道效率;3.負責招聘崗位候選人挖掘、邀約和面試推進;
4.負責招聘數(shù)據(jù)的匯總、整理,進行必要的優(yōu)化分析并提出改進建議。
5.負責從業(yè)人員管理。
【任職要求】
1.國內(nèi)外知名院校畢業(yè),人力資源等相關(guān)專業(yè),具有碩士及以上學歷,黨員優(yōu)先;
2.1-3年金融行業(yè)招聘工作,熟練運用各種招聘工具和方法,具有較好的招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗及技巧;
3.具有良好的學習和溝通能力,優(yōu)秀的職業(yè)操守和團隊合作精神,工作認真仔細、責任心強、抗壓能力強。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)陸家嘴濱江中心N1座
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職位發(fā)布者
嚴HR
華福證券有限責任公司
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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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福州市五四路157號新天地大廈7至10層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
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1998人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
