應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-11 18:38:39
1814人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
3、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu)，牽頭制定各部門崗位職能；
4、組織制定完善公司各項管理制度；
5、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)；
6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選撥及團(tuán)隊搭建；
7、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制；
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
3、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu)，牽頭制定各部門崗位職能；
4、組織制定完善公司各項管理制度；
5、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)；
6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選撥及團(tuán)隊搭建；
7、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制；
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系。
職位福利：五險、帶薪年假、通訊補助、項目獎金、績效獎金、年底雙薪
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘭州七里河區(qū)蘭州七里河區(qū)蘭石豪布斯卡企業(yè)總部基地1號樓1715室
??
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
黃河源HR
蘭州黃河源食品飲料有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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蘭州市七里河區(qū)土門墩河灣堡西街26號萬壽宮14樓黃河源
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