職位描述
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25屆歌爾之翼
崗位職責:
1、負責工藝路線中疑難問題的DOE驗證及方案輸出,不良分析MIL及工程改善等
2、對項目所有殼體進行統(tǒng)籌,并對整體殼體的任務(wù)的分解,并完成復(fù)雜工序(保護膜工藝及自動化開發(fā))跟進及驗證
3、負責收益分析對比,針對不同加工方式,加工設(shè)備輸出驗證數(shù)據(jù)
4、負責工裝、自動化、CNC加工、組裝、檢包等特殊設(shè)備方案評審及定型,并負責進度跟蹤
5、工藝DFM報告的評估制作并上傳incline ,Station Qual認證。
任職要求:
1、溝通能力:具備基本的客戶對接與工作推動溝通、交流、協(xié)調(diào)能力100%
2、注塑生產(chǎn)的流程:掌握注塑機、自動化、機械手、擺盤機、點膠機、鐳雕機的工作原理與后制程的檢包流程100%
3、sop的制作:掌握檢包設(shè)備、沖裁模具與設(shè)備的操作標準,并制定標準操作流程100%
4、自動化基礎(chǔ)知識:了解自動化的基礎(chǔ)知識,根據(jù)所產(chǎn)出的產(chǎn)品問題能夠進行分析與改進75%
5、計算機應(yīng)用能力:Excel表格的常規(guī)使用、AutoCAD的識圖等75%
6、品質(zhì)改善能力:有基本品質(zhì)意識,在指導下能發(fā)現(xiàn)本崗位加工過程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常,并進行原因分析,制定改善措施75%
7、風險管控能力:根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、品質(zhì)要求、2D圖紙,能夠識別該產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的風險點,項目周期內(nèi),風險點識別率與解決率均85%以上75%
崗位職責:
1、負責工藝路線中疑難問題的DOE驗證及方案輸出,不良分析MIL及工程改善等
2、對項目所有殼體進行統(tǒng)籌,并對整體殼體的任務(wù)的分解,并完成復(fù)雜工序(保護膜工藝及自動化開發(fā))跟進及驗證
3、負責收益分析對比,針對不同加工方式,加工設(shè)備輸出驗證數(shù)據(jù)
4、負責工裝、自動化、CNC加工、組裝、檢包等特殊設(shè)備方案評審及定型,并負責進度跟蹤
5、工藝DFM報告的評估制作并上傳incline ,Station Qual認證。
任職要求:
1、溝通能力:具備基本的客戶對接與工作推動溝通、交流、協(xié)調(diào)能力100%
2、注塑生產(chǎn)的流程:掌握注塑機、自動化、機械手、擺盤機、點膠機、鐳雕機的工作原理與后制程的檢包流程100%
3、sop的制作:掌握檢包設(shè)備、沖裁模具與設(shè)備的操作標準,并制定標準操作流程100%
4、自動化基礎(chǔ)知識:了解自動化的基礎(chǔ)知識,根據(jù)所產(chǎn)出的產(chǎn)品問題能夠進行分析與改進75%
5、計算機應(yīng)用能力:Excel表格的常規(guī)使用、AutoCAD的識圖等75%
6、品質(zhì)改善能力:有基本品質(zhì)意識,在指導下能發(fā)現(xiàn)本崗位加工過程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常,并進行原因分析,制定改善措施75%
7、風險管控能力:根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、品質(zhì)要求、2D圖紙,能夠識別該產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的風險點,項目周期內(nèi),風險點識別率與解決率均85%以上75%
工作地點
地址:東莞歌爾工業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李明玥HR
歌爾股份有限公司
-
電子·微電子
-
1000人以上
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股份制企業(yè)
-
山東省濰坊市高新區(qū)玉清街與東方路交叉口北首268號
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
