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崗位職責：
1. 工作計劃及目標預算。
負責制訂本部門工作計劃、目標預算，保證質(zhì)量日常工作的順利開展。
2. 體系管理。
（1）負責公司質(zhì)量體系認證和持續(xù)改進，確保管理體系的有效運行;
（2）負責第二方審核的組織及整改、第三方審核及內(nèi)部審核的策劃、組織及整改工作;
（3）負責公司質(zhì)量體系文件的組織編制和實施工作。
3. 供方管理
（1）負責供應商出入資格及年度質(zhì)量評價的審批;
（2）負責戰(zhàn)略供方的培養(yǎng)及供應商的考核的審批;
（3）負責公司原材料實驗室的建設支持和檢驗指導工作。
4. 過程質(zhì)量管理
(1) 負責根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織制定質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量:
(2) 負責組織解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，并對問題進行分析、整改、監(jiān)督、效果落實;
(3) 負責質(zhì)量事故進行調(diào)查、處理及分析.
5. 領導安排的其它相關工作。

職位要求：
1.本科及以上學歷，10年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上同崗位經(jīng)驗；
2. 熟悉生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量要求、質(zhì)量管理相關知識。公司產(chǎn)品類型、市場定位、價格等知識；質(zhì)量管理及企業(yè)管理知識;風電行業(yè)環(huán)境、政策等知識。
3. 具備較強的語言表達能力;具備較強的質(zhì)量體系建設與維護能力;具備良好的計劃組織能力;具備良好的員工培養(yǎng)能力。