職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.招商策略制定與執(zhí)行
2.策劃并組織招商活動(dòng),如招商會(huì)、版權(quán)交易會(huì)等,提升工作站的市場(chǎng)知名度和吸引力。
3.合作伙伴開(kāi)發(fā)與維護(hù)
4.市場(chǎng)信息收集與分析
5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.擁有至少 2年招商或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉版權(quán)服務(wù)行業(yè)者更佳(文化、娛樂(lè)、游戲優(yōu)先考慮)。
3.熟悉市場(chǎng)趨勢(shì)與版權(quán)服務(wù)行業(yè)特點(diǎn),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力。
4.強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力,能夠有效管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
5.出色的談判技巧、溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立完成商務(wù)談判與合作伙伴維護(hù)。
6.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,注重誠(chéng)信與保密,能夠維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
1.招商策略制定與執(zhí)行
2.策劃并組織招商活動(dòng),如招商會(huì)、版權(quán)交易會(huì)等,提升工作站的市場(chǎng)知名度和吸引力。
3.合作伙伴開(kāi)發(fā)與維護(hù)
4.市場(chǎng)信息收集與分析
5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.擁有至少 2年招商或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉版權(quán)服務(wù)行業(yè)者更佳(文化、娛樂(lè)、游戲優(yōu)先考慮)。
3.熟悉市場(chǎng)趨勢(shì)與版權(quán)服務(wù)行業(yè)特點(diǎn),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力。
4.強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力,能夠有效管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
5.出色的談判技巧、溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立完成商務(wù)談判與合作伙伴維護(hù)。
6.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,注重誠(chéng)信與保密,能夠維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)山南印浙江省杭州市上城區(qū)水澄路8號(hào)山南印 4 號(hào)樓 B 座 107
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐一鳴HR
上海佩琪信息技術(shù)有限公司
-
中介服務(wù)
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
宜州路188號(hào)佩信集團(tuán)
相似職位
-
庫(kù)房4500化妝品理貨員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京三鼎世紀(jì)商務(wù)服務(wù)有限公司
-
理貨員-曹妃甸首鋼碼頭 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限信風(fēng)(寧波)海運(yùn)物流有限公司
-
廊坊蘇寧銷售督導(dǎo) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京蘇寧易購(gòu)銷售有限公司
-
喝小酒兒電廠街站全職配送 3000-5000元不限 不限河北快酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
石家莊高薪店員 5000-8000元3年以上 中專送酒郎(河北)商業(yè)管理有限公司
-
儲(chǔ)備店長(zhǎng) 5000-8000元3年以上 大專送酒郎(河北)商業(yè)管理有限公司

2年以上
大專
最近更新
4197人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
