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職責描述： 1、 銷售業(yè)績管理：負責監(jiān)督項目銷售工作的開展以及具體項目銷售目標的實現(xiàn)，確保完成公司下達的銷售任務。 2、 銷售現(xiàn)場管理：協(xié)調(diào)好銷售現(xiàn)場與關聯(lián)部門的關系，確保項目現(xiàn)場的良性運作。通過規(guī)范化管理現(xiàn)場團隊和展示區(qū)，營造現(xiàn)場銷售氛圍，不斷提升項目接待服務質(zhì)量。 3、 客戶滿意度管理：開展或組織現(xiàn)場銷售管理規(guī)范類、滿意度類培訓，提升銷售階段客戶滿意度，達到總部及公司年度考核要求。 4、 代理公司管理：制定執(zhí)行階段性銷售刺激方案，提升銷售團隊銷售力，達到銷售動能最大化。 5、 客戶拓展管理：維護客戶及相關各方關系，制定創(chuàng)新性的激勵措施來提升拓展效能。 6、 銷售風險管控：處理現(xiàn)場突發(fā)情況與糾紛，保證現(xiàn)場工作有序開展，規(guī)避銷售風險。 7、 銷售系統(tǒng)管理：負責明源銷售系統(tǒng)各模塊內(nèi)容搭建、錄入、核對、審批等，確保完成的時間節(jié)點以及數(shù)據(jù)準確性。 任職要求： 1、年齡35歲以下。 2、大學本科以上學歷，市場營銷、廣告、新聞傳播、企業(yè)管理及房地產(chǎn)相關專業(yè)。 3、熟悉房地產(chǎn)市場與營銷運作流程，具備大型樓盤管理經(jīng)驗，能夠獨立完成工作。同崗位相關經(jīng)驗3年以上。 4、一線獨立成功銷售經(jīng)驗。 5、帶領10人以上銷售團隊的經(jīng)驗。