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工作地點：上海、蘇北(徐州/淮安) 聯(lián)系人員： 胡女士 ************************* 趙女士********************** 崗位職責： 1. 業(yè)務(wù)目標管理 - 負責將核心業(yè)務(wù)指標細化至導購，并按周跟進達成情況，確保團隊完成銷量指標和重點KPI； - 每月篩選出若干高潛力的門店，引導團隊集中精力進行跟進，以提高門店銷售業(yè)績。 2. 團隊管理與賦能 - 負責促銷員招聘、月度培訓及人員指導，確保團隊成員精通產(chǎn)品知識和銷售技巧，完成月度指標； - 每月對促銷員門店做實地拜訪，記錄訪店結(jié)果，并針對發(fā)現(xiàn)的問題和機會提出切實可行的措施，并快速行動。 3. 執(zhí)行分析與策略優(yōu)化 - 對重點項目執(zhí)行情況進行回顧分析，識別關(guān)鍵問題和機遇，推動流程的持續(xù)改進； - 定期整理銷售數(shù)據(jù)和市場反饋，向上級匯報并提出優(yōu)化方案，以促進業(yè)績的提升。 任職要求： 1. 經(jīng)驗背景 - 擁有3年以上零售或快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，具備母嬰行業(yè)背景者優(yōu)先考慮； - 熟悉門店運營和銷售效能提升策略，具備團隊培訓和現(xiàn)場指導的能力。 2. 核心能力 - 具有目標導向精神，擅長數(shù)據(jù)分析和過程管理，能有效激勵團隊達成周/月度目標； - 擁有敏銳的市場洞察力，能夠通過門店訪問分析識別問題并提出解決方案； - 具備卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門合作，確保策略的有效實施。 3. 其他要求 - 能夠適應(yīng)短途出差； - 熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析技能。 --- 我們提供：具有行業(yè)競爭力的薪酬、績效獎金以及成長指導機會，熱忱歡迎具有強烈目標感和對銷售管理充滿熱情的候選人加入我們的團隊。