職位描述
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工作所在市 杭州市
本崗位擬招聘人數(shù) 2人
學(xué)歷要求
碩士研究生及以上
專業(yè)要求
會計、財務(wù)管理、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計、統(tǒng)計、金融、數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
根據(jù)人崗匹配原則,主要負(fù)責(zé)以下部分工作職責(zé):
1.財務(wù)BP:將財稅理念及管理融入業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),推動業(yè)財融合、提升業(yè)財賦能及價值創(chuàng)造能力;
2.業(yè)財分析:運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對公司的業(yè)財數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和多維度分析,為企業(yè)經(jīng)營管理和決策提供有效參考;
3.財務(wù)數(shù)智化:協(xié)助完善財務(wù)數(shù)智化平臺,參與業(yè)財流程優(yōu)化,提升對財稅管理、風(fēng)險防控、業(yè)務(wù)支持、管理提效的數(shù)智化支撐能力;
4.報表管理:編制財務(wù)報表、管理會計報表、統(tǒng)計報表等。
5.稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)稅務(wù)政策、稅務(wù)報表、稅務(wù)風(fēng)險、發(fā)票管理等稅務(wù)工作。
6.參與制定和完善財務(wù)管理制度和流程,提高財務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。
應(yīng)聘資格要求
1.2026屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生(海外學(xué)生畢業(yè)時間為2025年8月-2026年7月),英語國家四級425分及以上、托業(yè)不低于750分、托福不低于90分或雅思不低于6.0分;
2. 熟練掌握Tensorflow、pytorch、PaddlePaddle等至少一種深度學(xué)習(xí)框架;
3. 具有獨立完成AI算法訓(xùn)練與優(yōu)化的能力;
4. 具有機器視覺系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 在LLM、AIGC、CV等任一領(lǐng)域具有深入研究或?qū)嶋H落地經(jīng)驗,有相關(guān)學(xué)術(shù)論文發(fā)表或開源項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
6. 具備獨立分析和解決問題的能力,良好的英文閱讀能力,優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊合作能力。
本崗位擬招聘人數(shù) 2人
學(xué)歷要求
碩士研究生及以上
專業(yè)要求
會計、財務(wù)管理、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計、統(tǒng)計、金融、數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
根據(jù)人崗匹配原則,主要負(fù)責(zé)以下部分工作職責(zé):
1.財務(wù)BP:將財稅理念及管理融入業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),推動業(yè)財融合、提升業(yè)財賦能及價值創(chuàng)造能力;
2.業(yè)財分析:運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對公司的業(yè)財數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和多維度分析,為企業(yè)經(jīng)營管理和決策提供有效參考;
3.財務(wù)數(shù)智化:協(xié)助完善財務(wù)數(shù)智化平臺,參與業(yè)財流程優(yōu)化,提升對財稅管理、風(fēng)險防控、業(yè)務(wù)支持、管理提效的數(shù)智化支撐能力;
4.報表管理:編制財務(wù)報表、管理會計報表、統(tǒng)計報表等。
5.稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)稅務(wù)政策、稅務(wù)報表、稅務(wù)風(fēng)險、發(fā)票管理等稅務(wù)工作。
6.參與制定和完善財務(wù)管理制度和流程,提高財務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。
應(yīng)聘資格要求
1.2026屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生(海外學(xué)生畢業(yè)時間為2025年8月-2026年7月),英語國家四級425分及以上、托業(yè)不低于750分、托福不低于90分或雅思不低于6.0分;
2. 熟練掌握Tensorflow、pytorch、PaddlePaddle等至少一種深度學(xué)習(xí)框架;
3. 具有獨立完成AI算法訓(xùn)練與優(yōu)化的能力;
4. 具有機器視覺系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 在LLM、AIGC、CV等任一領(lǐng)域具有深入研究或?qū)嶋H落地經(jīng)驗,有相關(guān)學(xué)術(shù)論文發(fā)表或開源項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
6. 具備獨立分析和解決問題的能力,良好的英文閱讀能力,優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊合作能力。
工作地點
地址:杭州杭州市
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國電信股份有限公司浙江分公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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杭州慶春路86號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
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