要求 人力系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年及以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),,扎實(shí)的編碼及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),良好的編碼習(xí)慣和Code Review經(jīng)驗(yàn),熟練掌握J(rèn)ava語言;
2、具備良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,熟練掌握常用的分布式系統(tǒng)開發(fā)技能(MySQL、Redis、MQ、RPC等),了解其底層原理及應(yīng)用場景;
3、具備大型分布式系統(tǒng)架構(gòu)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉分布式服務(wù)框架原理,對于高并發(fā)、高可用的分布式架構(gòu)設(shè)計(jì)有深入的理解和實(shí)踐;
4、具備人力領(lǐng)域行業(yè)的專業(yè)知識,熟悉了解整個(gè)業(yè)務(wù)管理鏈路的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)架構(gòu)
5、有較高的質(zhì)量要求,對線上bug零容忍,有在線系統(tǒng)debug及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和技術(shù)追求;
6、對敏感信息安全有較好的理解和有資損防控體系化系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn);
7、具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、技術(shù)學(xué)習(xí)能力、問題分析和解決能力,有較強(qiáng)的ownership意識;
任職資格
1、需要承接人力項(xiàng)目主要角色,承擔(dān)開發(fā)任務(wù)
2、了解大數(shù)據(jù)量,并發(fā),底層優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),擁有人力管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、有人力績效管理經(jīng)驗(yàn)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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物業(yè)管理
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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深圳前海深港合作區(qū)前灣一路
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TBOX系統(tǒng)工程師 20000-30000元3年以上 大專東軟集團(tuán)股份有限公司
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測試開發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限創(chuàng)輝科技有限公司
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網(wǎng)絡(luò)管理員 面議1年以上 大專河北華強(qiáng)科技開發(fā)有限公司
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信息技術(shù)專員 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專京東中美醫(yī)院
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高精度電源研發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州金升陽科技有限公司
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新媒體運(yùn)營 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限滄州市大唐管業(yè)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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