杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
709人關(guān)注1. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和承壓能力。
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)各種資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
3. 具備較好的文字表達(dá)和文檔處理能力，熟練掌握辦公軟件和省廳級(jí)平臺(tái)操作技巧。
4. 詳細(xì)描述的要求請(qǐng)參考崗位職責(zé)描述。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)
2.負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案
3.負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座
負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
三、入職要求
1.大專或以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)
2.年齡25周歲-55周歲有較好的溝通能力和親和力3.能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己
4.有銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三、薪資待遇
5.收入結(jié)構(gòu):人才計(jì)劃 提成獎(jiǎng)金(8%-32%) 新人津貼 續(xù)傭 銀行收入 管理津貼 福利(公司人均月薪2.5
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6.上班時(shí)間:周一至周五早8:30之前打卡，10:00開(kāi)完早會(huì)后時(shí)間自由，下班不用打卡，雙休且享受國(guó)家法定節(jié)假h
7.完善的福利保障制度，提供商業(yè)六險(xiǎn)一金，并且還額外提供醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)等
8.季度團(tuán)建，帶薪年假，帶薪旅游
9 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和承壓能力。
10 具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)各種資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
11. 具備較好的文字表達(dá)和文檔處理能力，熟練掌握辦公軟件和省廳級(jí)平臺(tái)操作技巧。
12. 詳細(xì)描述的要求請(qǐng)參考崗位職責(zé)描述。
四、亮點(diǎn):學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多多，福利待遇多多，工作氛圍輕松
薪資詳情
薪資范圍:16000-76000元/月
底薪:6000元/月
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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