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【甲方合同要求】 1、處理一切日常事項(xiàng)，落實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)工作，根據(jù)工作需要，出面解決客戶(hù)之投訴，分派及跟進(jìn)解決結(jié)果； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)間有關(guān)工作事項(xiàng);制定項(xiàng)日的年、月工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施； 3、編寫(xiě)項(xiàng)目的月工作報(bào)告和年度工作報(bào)告； 4、確保各項(xiàng)工作按照項(xiàng)目管理要求和水平順利完成； 5、管理監(jiān)督部門(mén)人員按工作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客戶(hù)提供滿(mǎn)意服務(wù)； 6、對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人工作進(jìn)行定期考評(píng)； 7、主持召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)。 8、協(xié)調(diào)配合行政部交辦的其他工作。 【補(bǔ)充】 1、對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考評(píng)，做好人員優(yōu)化、儲(chǔ)備人才工作； 2、組織迎接客戶(hù)方、政府部門(mén)、公司中臺(tái)各層級(jí)品質(zhì)評(píng)估及督導(dǎo)工作； 3、維護(hù)當(dāng)?shù)卣肮ど谈鳂I(yè)務(wù)條線關(guān)系，確保各項(xiàng)考核順利達(dá)標(biāo)； 4、把握整體經(jīng)營(yíng)情況，把控收入支出，維護(hù)項(xiàng)目資金流，妥善處理風(fēng)險(xiǎn)； 5、開(kāi)發(fā)孤星屬地資源，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員招聘，持續(xù)引入屬地優(yōu)質(zhì)供方; 任職要求： 1、綜合板塊經(jīng)理/總監(jiān)助理/項(xiàng)目經(jīng)理，管理1至2個(gè)功能領(lǐng)域，其思想和見(jiàn)解對(duì)整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作產(chǎn)生重大影響，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)80人(含外包)以下； 2、了解影響項(xiàng)目運(yùn)作的外界資源及信息，具備一定的判斷力； 3、組織開(kāi)展管理區(qū)域內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理，環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)及改進(jìn)工作，以降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并滿(mǎn)足員工、客戶(hù)的健康需求； 4、組織并監(jiān)督本項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)工作，確保完成項(xiàng)目年度質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃； 5、3年及以上(50000m以上)商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)園區(qū)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。