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【面向26屆畢業(yè)生】簡(jiǎn)歷投遞后請(qǐng)關(guān)注個(gè)人短信和郵件會(huì)進(jìn)一步通知 【非實(shí)習(xí)生崗位，報(bào)道日期在26年6月底7月初】 崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行流行趨勢(shì)、顧客調(diào)研等，制定設(shè)計(jì)企劃方案； 2、完成款式買(mǎi)款開(kāi)發(fā)或自主設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、打樣跟進(jìn)、搭配等； 3、參加訂貨會(huì)并進(jìn)行產(chǎn)品推薦，完成下單目標(biāo)并做開(kāi)發(fā)調(diào)整。 任職要求： 1、26屆應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷，須為服裝設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有設(shè)計(jì)品類(lèi)專(zhuān)長(zhǎng)優(yōu)先； 2、設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，時(shí)尚敏感度高，熟悉服裝工藝和版型； 3、積極主動(dòng)，善于交流和闡述設(shè)計(jì)作品，須隨附設(shè)計(jì)作品。 【面試流程】：簡(jiǎn)歷投遞→性格測(cè)試（短信通知）→HR初試（線(xiàn)上）→線(xiàn)上筆試→專(zhuān)業(yè)復(fù)試（線(xiàn)上線(xiàn)下都可）→錄用通知→簽訂三方協(xié)議 【工作時(shí)間】：門(mén)店階段月休4天，以門(mén)店排班為準(zhǔn)，會(huì)有早晚班，公司階段月休6天。 【薪資福利】：月度7K綜合薪資保底（稅前），五險(xiǎn)一金，包住宿 【報(bào)道安排】：2026年7月杭州統(tǒng)一報(bào)道，完成學(xué)習(xí)后先到零售門(mén)店歷練后再回公司 【培養(yǎng)體系】：完善的帶教培養(yǎng)體系，一對(duì)一導(dǎo)師全程輔導(dǎo)。 截止日期：2025年11月30日 招聘人數(shù)：5人