職位描述
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1.結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展,定期對組織架構(gòu)進(jìn)行診斷、調(diào)整,確保組織運(yùn)行高效負(fù)責(zé)
2.制定和完善招聘流程和相關(guān)制度,確保招聘工作的高效運(yùn)作
3.負(fù)責(zé)招聘需求的分析與精確把握,確保招聘崗位與公司業(yè)務(wù)需求相匹配;
4.負(fù)責(zé)招聘渠道擴(kuò)展及人員引進(jìn),應(yīng)往屆大學(xué)生、有經(jīng)驗(yàn)人員的引進(jìn),以滿足組織發(fā)展需求
5.結(jié)合年度人員規(guī)劃,協(xié)同外籍測算人工成本,并月度跟蹤、分析實(shí)際人工成本與預(yù)算差異
6.依據(jù)國際中臺績效考核規(guī)則,結(jié)合前臺市場特性細(xì)化本市場中方績效管理方案并落地實(shí)施,同時協(xié)同外籍開展外籍績效管理工作
7.依據(jù)業(yè)務(wù)需求,開展人力相關(guān)工作
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:畢節(jié)威寧彝族回族苗族自治縣巴西圣保羅
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職位發(fā)布者
郝先生HR
長城汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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股份制企業(yè)
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河北省保定市東二環(huán)東勝路長城汽車部件園東區(qū)
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