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工作職責:
(一) 主要職責
1. 為集團產(chǎn)品和技術(shù)涉及的材料研究、選擇、應(yīng)用、質(zhì)量、性價比、競爭力相關(guān)的技術(shù)負責。
(二) 材料研究
1. 承擔對國內(nèi)外泵產(chǎn)品材料應(yīng)用前沿技術(shù)的研究工作，并推動前沿技術(shù)在公司產(chǎn)品的應(yīng)用。
2. 承擔國內(nèi)外材料標準的對比及相關(guān)標準替代研究分析工作。
3. 承擔新產(chǎn)品的材料選用分析評定工作。
4. 承擔現(xiàn)有產(chǎn)品的材料改性應(yīng)用工作。
5. 承擔特殊工況材料特性的分析論證工作。
6. 承擔新材料的開發(fā)應(yīng)用工作，包括材料改性處理、材料表面處理、耐磨蝕材料開發(fā)等。
7. 承擔材料失效等問題的分析工作，出具材料分析報告或建議。
8. 承擔為分公司、分廠及售前售后提供材料研究方面的技術(shù)支持和技術(shù)培訓的工作。
(三) 專業(yè)體系建設(shè)和文檔資料整理
1. 參與本崗位工作相關(guān)的制度、流程、標準、規(guī)范等管理體系的建設(shè)工作。
2. 參與公司材料技術(shù)標準和材料采購規(guī)范的編制工作。
3. 配合進行本崗位工作相關(guān)的文件、資料、檔案等整理和歸檔工作。
(四) 專業(yè)人才培養(yǎng)
1. 參與本崗位相關(guān)的優(yōu)秀工作經(jīng)驗、知識和技術(shù)等的培訓與分享工作。
2. 指導(dǎo)本崗位低職級人員開展具體工作。
(五) 其它
承擔上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。


任職資格:
1，統(tǒng)招本科及以上學歷，材料等相關(guān)專業(yè)。
2，熟悉離心泵的材料研發(fā)、材料選型、表面處理、失效分析等。
3，有一定的團隊管理經(jīng)驗。