應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職位描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及現(xiàn)有編制，制定年度人員招聘計劃，優(yōu)化人員配置；
2、開發(fā)和維護(hù)各類招聘渠道、甄選工具，并有效應(yīng)用；
3、根據(jù)崗位需求，與用人部門共同制定崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)、甄選方法，組織日常招聘工作并參與面試；
4、負(fù)責(zé)定期更新招聘報表，確保及時準(zhǔn)確。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗，有制造業(yè)普工招聘經(jīng)驗、校企合作資源、勞務(wù)外包資源者優(yōu)先；
3、掌握較豐富的招聘方法、面試技巧；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)；
5、能夠適應(yīng)出差優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州桐廬縣杭州-桐廬縣?？低曤娮庸?期-東門
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職位發(fā)布者
賈女士HR
杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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計算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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杭州濱江區(qū)東流路700號
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