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一、工作概要

1、協助開展運營績效管理和工廠對標管理；

2、協助各職能部門科室主導和監(jiān)控各類持續(xù)改進項目的推進；

3、工時管理；

4、推進內飾制造系統（IMS）；

5、參與持續(xù)改進專業(yè)技能培訓和文化營造。



二、主要職責

1、根據持續(xù)改進推進流程，策劃并組織確認公司的持續(xù)改進實施計劃。

2、協助工廠各職能部門科室、生產區(qū)域挖掘持續(xù)改進項目機會，并完成年度重點改進項目的選項。

3、定期審核標準工時定額。

4、組織回顧CSS降本數據，每月回顧并發(fā)布，輔導和跟蹤各類持續(xù)改進項目，并對異常情況進行處理或預警，確保降本目標達成。

5、組織與重點改進項目相關的推進會，以促進項目的正常開展。

6、協調和指導本工廠IMS的日常推進（包括新項目）和成熟度評估，挖掘當前的瓶頸約束點和改進機會，并定期完成評估報告。

7、組織多基地交流、持續(xù)改進自主研修或團隊***等活動。

8、擔任持續(xù)改進相關課程的培訓講師或教練，或開發(fā)相關輔導課程，對相關人員實施培訓。

9、參與持續(xù)改進活動的宣傳、組織和落實。