職位描述
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任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融類專業(yè)、同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及資源豐富者優(yōu)先選聘;
2、五年以上銀行、證券、基金等中層管理經(jīng)驗優(yōu)先選聘;
3、熟悉證券、銀行的業(yè)務(wù)渠道和經(jīng)營管理模式;合規(guī)意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出,在黔渠道客戶資源豐富。
崗位職責(zé):
1、專注綜合金融和機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)開拓,完成公司下達(dá)的年創(chuàng)收利潤和過程指標(biāo)任務(wù)。包括但不限于開發(fā)高凈值財富管理、銀行信托基金等機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)(PB托管、融資融券、資管定制、代銷等)、上市公司投融資(股票質(zhì)押、限售股減持、股權(quán)激勵、定增、可轉(zhuǎn)債、打新等)、股權(quán)債權(quán)投行(債券發(fā)行、股權(quán)投資、IP0輔導(dǎo)等)等業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部綜合金融、財富投顧團(tuán)隊的引進(jìn)培育,組織執(zhí)行輔導(dǎo)、考核、激勵、優(yōu)化等管理工作。為小而精、小而優(yōu)的特色業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)梯隊人才;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)深耕上市公司、專精特新、國企平臺、金融同業(yè)、商會協(xié)會五大渠道業(yè)務(wù)和協(xié)同。
薪酬待遇:面議
說明:職務(wù)級別等同營業(yè)部總經(jīng)理,獎金、福利優(yōu)厚。
1、本科及以上學(xué)歷,金融類專業(yè)、同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及資源豐富者優(yōu)先選聘;
2、五年以上銀行、證券、基金等中層管理經(jīng)驗優(yōu)先選聘;
3、熟悉證券、銀行的業(yè)務(wù)渠道和經(jīng)營管理模式;合規(guī)意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出,在黔渠道客戶資源豐富。
崗位職責(zé):
1、專注綜合金融和機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)開拓,完成公司下達(dá)的年創(chuàng)收利潤和過程指標(biāo)任務(wù)。包括但不限于開發(fā)高凈值財富管理、銀行信托基金等機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)(PB托管、融資融券、資管定制、代銷等)、上市公司投融資(股票質(zhì)押、限售股減持、股權(quán)激勵、定增、可轉(zhuǎn)債、打新等)、股權(quán)債權(quán)投行(債券發(fā)行、股權(quán)投資、IP0輔導(dǎo)等)等業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部綜合金融、財富投顧團(tuán)隊的引進(jìn)培育,組織執(zhí)行輔導(dǎo)、考核、激勵、優(yōu)化等管理工作。為小而精、小而優(yōu)的特色業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)梯隊人才;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)深耕上市公司、專精特新、國企平臺、金融同業(yè)、商會協(xié)會五大渠道業(yè)務(wù)和協(xié)同。
薪酬待遇:面議
說明:職務(wù)級別等同營業(yè)部總經(jīng)理,獎金、福利優(yōu)厚。
工作地點
地址:貴陽觀山湖區(qū)通寶路2號興業(yè)銀行大廈17樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
嚴(yán)HR
華福證券有限責(zé)任公司
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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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福州市五四路157號新天地大廈7至10層
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5年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
