職位描述
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工作職責(zé):
1、研發(fā)體系建設(shè)和流程管理:負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建設(shè),管理機械、電氣、數(shù)字化人員的研發(fā)項目,包括流程設(shè)計、項目管理、風(fēng)險管理、資源配置、質(zhì)量管理等,推動先進研發(fā)工具和方法的使用,不斷優(yōu)化研發(fā)管理工作,持續(xù)提升研發(fā)能力;
2、項目管理與技術(shù)革新
1)整體負(fù)責(zé)研發(fā)各類項目產(chǎn)品的交付,嚴(yán)格把控進度、成本、質(zhì)量,能夠?qū)椖恐械膯栴}及時解決,預(yù)判項目風(fēng)險。
2)深入了解行業(yè)前沿技術(shù),把握技術(shù)發(fā)展趨勢,為公司產(chǎn)品研發(fā)指引方向,帶領(lǐng)團隊勇攀技術(shù)高鋒,用創(chuàng)新推動技術(shù)、產(chǎn)品升級。
3、跨部門協(xié)作與溝通
1)與營銷中心、其他部門保持緊密溝通與協(xié)作,能夠帶動團隊將市場的反饋轉(zhuǎn)化為研發(fā)的動力;同時協(xié)調(diào)調(diào)研研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,確保研發(fā)工作與市場緊密結(jié)合;
2)參與公司重大決策的制定,從研發(fā)的專業(yè)視角為公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品定位、市場拓展等提供專業(yè)意見和建議,推動公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,電氣或者機械相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)歷:3年以上研發(fā)體系管理、項目管理等相關(guān)管理經(jīng)驗,5-8年機械行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗;(有機械、電氣和數(shù)字化管理經(jīng)驗優(yōu)先);
3、具備研發(fā)體系建設(shè)和專業(yè)的項目管理、技術(shù)管理實操經(jīng)驗。
4、良好的內(nèi)驅(qū)力、高效執(zhí)行力和邏輯思維能力。
薪資:面談
1、研發(fā)體系建設(shè)和流程管理:負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建設(shè),管理機械、電氣、數(shù)字化人員的研發(fā)項目,包括流程設(shè)計、項目管理、風(fēng)險管理、資源配置、質(zhì)量管理等,推動先進研發(fā)工具和方法的使用,不斷優(yōu)化研發(fā)管理工作,持續(xù)提升研發(fā)能力;
2、項目管理與技術(shù)革新
1)整體負(fù)責(zé)研發(fā)各類項目產(chǎn)品的交付,嚴(yán)格把控進度、成本、質(zhì)量,能夠?qū)椖恐械膯栴}及時解決,預(yù)判項目風(fēng)險。
2)深入了解行業(yè)前沿技術(shù),把握技術(shù)發(fā)展趨勢,為公司產(chǎn)品研發(fā)指引方向,帶領(lǐng)團隊勇攀技術(shù)高鋒,用創(chuàng)新推動技術(shù)、產(chǎn)品升級。
3、跨部門協(xié)作與溝通
1)與營銷中心、其他部門保持緊密溝通與協(xié)作,能夠帶動團隊將市場的反饋轉(zhuǎn)化為研發(fā)的動力;同時協(xié)調(diào)調(diào)研研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,確保研發(fā)工作與市場緊密結(jié)合;
2)參與公司重大決策的制定,從研發(fā)的專業(yè)視角為公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品定位、市場拓展等提供專業(yè)意見和建議,推動公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,電氣或者機械相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)歷:3年以上研發(fā)體系管理、項目管理等相關(guān)管理經(jīng)驗,5-8年機械行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗;(有機械、電氣和數(shù)字化管理經(jīng)驗優(yōu)先);
3、具備研發(fā)體系建設(shè)和專業(yè)的項目管理、技術(shù)管理實操經(jīng)驗。
4、良好的內(nèi)驅(qū)力、高效執(zhí)行力和邏輯思維能力。
薪資:面談
工作地點
地址:鄭州河南中牟新區(qū)(中牟縣)鄭州中牟縣粵浦科技產(chǎn)業(yè)園2-2
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職位發(fā)布者
謝向麗/..HR
河南萬華畜牧設(shè)備有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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河南省西平縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)迎賓大道南
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