應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1. 市場分析與產品規(guī)劃：
深入調研伺服電機目標市場（如工業(yè)自動化、機器人、數控機床、新能源、醫(yī)療設備等）
根據市場需求、公司戰(zhàn)略和技術能力，制定清晰的產品愿景、中長期產品路線圖和發(fā)展戰(zhàn)略。
定義新產品的規(guī)格、性能參數、目標成本、差異化特性和上市時間表。
負責現有產品線的生命周期管理，包括升級、改進和淘汰決策。
2. 產品定義與開發(fā)支持：
撰寫詳細的產品需求文檔，明確功能、性能、接口、環(huán)境適應性、可靠性、安全標準等要求。
與研發(fā)（硬件、軟件、算法、結構）、測試、工程等部門緊密合作，確保產品開發(fā)符合市場需求和技術可行性。
主導或參與關鍵設計評審，跟蹤項目進度，管理需求變更。
3. 技術理解與應用支持：
深刻理解伺服電機的工作原理、關鍵性能指標（如轉矩、轉速、精度、響應時間、過載能力）、驅動控制技術、編碼器反饋、總線通訊協議等。
為銷售、FAE和客戶提供深層次的技術支持，解答復雜應用問題。
收集和分析現場應用反饋，驅動產品改進
4. 上市推廣與營銷支持：
制定產品上市計劃，包括定價策略、銷售工具包、產品定位和核心價值主張。
制作或審核產品技術文檔（規(guī)格書、選型手冊、應用筆記、白皮書）、演示文稿、宣傳資料等。
支持市場活動（展會、研討會、線上推廣），進行產品宣講和技術交流。
與市場部合作制定有效的營銷策略和傳播內容。
5. 盈利分析與生命周期管理：
監(jiān)控產品成本、銷售額、利潤率和投資回報率。
負責產品的持續(xù)改進計劃，優(yōu)化成本、提升性能或增加新特性以滿足變化的市場需求。
管理產品的EOL流程。
基于成本、價值、競爭格局和市場需求，制定和調整產品定價策略，確保產品競爭力與盈利目標。
任職要求：
1. 教育背景：
本科及以上學歷，電氣工程、自動化控制、機電一體化、電機與電器、機械電子工程等相關專業(yè)背景。
2. 工作經驗：
5年以上工業(yè)自動化、運動控制、伺服系統(tǒng)或相關領域的工作經驗。
3年以上伺服電機、伺服驅動器或緊密相關的運動控制產品的產品管理、技術銷售、應用工程、研發(fā)經驗。有成功的伺服電機產品從概念到上市的全流程管理經驗者優(yōu)先。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州太倉市蘇州-太倉富達路99號太倉智匯谷科技創(chuàng)新園-京東方
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職位發(fā)布者
呼女士HR
京東方科技集團股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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