職位描述
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崗位職責:
1、企微私域運營,負責企微客戶的日常管理,包括客戶添加、標簽體系搭建與優(yōu)化,根據(jù)客戶特征進行分層運營,實現(xiàn)精準觸達。搭建并維護企微社群,制定社群運營規(guī)則,策劃社群活動(如秒殺、答疑、產(chǎn)品分享等),提高社群活躍度和用戶粘性,促進用戶轉(zhuǎn)化與復購。
2、自媒體運營相關(guān),了解各主流自媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的運營邏輯和規(guī)則,協(xié)助制定自媒體內(nèi)容規(guī)劃與傳播策略。
3、營銷與傳播協(xié)同,結(jié)合科室的產(chǎn)品推廣、促銷活動等營銷需求,制定私域與自媒體聯(lián)動的傳播方案,確保營銷信息在私域和自媒體平臺有效觸達目標用戶。參與科室的營銷活動策劃,從私域運營和自媒體傳播的角度提供專業(yè)建議,提升活動的整體效果和影響力。
任職要求:
1、知識與技能要求,具備一定的營銷和傳播理論知識,了解市場營銷的基本原理和傳播規(guī)律,能運用相關(guān)知識指導私域和自媒體運營工作。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和擁有優(yōu)秀的文案撰寫能力和溝通表達能力,能撰寫吸引人的私域話術(shù)、社群文案和自媒體內(nèi)容,與用戶有效互動。
2、經(jīng)驗要求,具有 1-3 年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,其中至少 1 年以上企微私域運營經(jīng)驗。有過自媒體平臺(如微信公眾號、抖音、小紅書等)運營經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉自媒體引流至私域的操作方法。
備注:第三方用工,薪酬結(jié)構(gòu)和晉升通道與移動終端保持一致。
1、企微私域運營,負責企微客戶的日常管理,包括客戶添加、標簽體系搭建與優(yōu)化,根據(jù)客戶特征進行分層運營,實現(xiàn)精準觸達。搭建并維護企微社群,制定社群運營規(guī)則,策劃社群活動(如秒殺、答疑、產(chǎn)品分享等),提高社群活躍度和用戶粘性,促進用戶轉(zhuǎn)化與復購。
2、自媒體運營相關(guān),了解各主流自媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的運營邏輯和規(guī)則,協(xié)助制定自媒體內(nèi)容規(guī)劃與傳播策略。
3、營銷與傳播協(xié)同,結(jié)合科室的產(chǎn)品推廣、促銷活動等營銷需求,制定私域與自媒體聯(lián)動的傳播方案,確保營銷信息在私域和自媒體平臺有效觸達目標用戶。參與科室的營銷活動策劃,從私域運營和自媒體傳播的角度提供專業(yè)建議,提升活動的整體效果和影響力。
任職要求:
1、知識與技能要求,具備一定的營銷和傳播理論知識,了解市場營銷的基本原理和傳播規(guī)律,能運用相關(guān)知識指導私域和自媒體運營工作。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和擁有優(yōu)秀的文案撰寫能力和溝通表達能力,能撰寫吸引人的私域話術(shù)、社群文案和自媒體內(nèi)容,與用戶有效互動。
2、經(jīng)驗要求,具有 1-3 年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,其中至少 1 年以上企微私域運營經(jīng)驗。有過自媒體平臺(如微信公眾號、抖音、小紅書等)運營經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉自媒體引流至私域的操作方法。
備注:第三方用工,薪酬結(jié)構(gòu)和晉升通道與移動終端保持一致。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)中國移動浙江信息通信產(chǎn)業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
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中國移動通信集團終端有限公司浙江分公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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500-999人
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國有企業(yè)
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江干錢江新城杭州市江干區(qū)劇院路358號宏程國際大廈25F2502

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
