職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【年限2-5年可放寬招聘為助理樓宇自控BA工程師】
崗位職責:
1、制定設備維修方案和維護保養(yǎng)的主計劃
2、 指導并管理現(xiàn)場團隊,杜絕違章作業(yè)和安全事故發(fā)生
3、定期或不定期抽查團隊工作結果,對作業(yè)進行必要的改進和指導
4、統(tǒng)計和分析停機時間,加班情況,及物料消耗情況.
5、負責樓宇監(jiān)控、消防自動報警、安防等弱電系統(tǒng)和設備的技術管理和維護維修;
6、及時發(fā)現(xiàn)樓宇自控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)隱患,提出解決方案,并組織實施;
7、協(xié)助上級經(jīng)理制定建筑物基礎構造和公共設施預防性/預見性維護保養(yǎng)計劃,確保符合法定要求及健康、安全和環(huán)境的相關規(guī)定
8、 評估本項目各管理系統(tǒng)自身的運行狀況,分析異常并制定處理方案;
9、復核系統(tǒng)的參數(shù)設置與傳感器狀態(tài)并制定調整校正計劃;
10、評估專家系統(tǒng)運行狀況,驗證并評估專家系統(tǒng)的輸出結果,定期整理合理化建議;
11、對系統(tǒng)性、常發(fā)性的異常故障進行專項分析,制定解決方案,降低運維風險;
12、 定期評估設備系統(tǒng)工作狀態(tài),結合專家系統(tǒng)每月編制運維報告,包括運維數(shù)據(jù)統(tǒng)計與說明、風險提示與改進措施等;
13、確保預防性/預見性維護保養(yǎng)工作按時完成;在規(guī)定的時間內(nèi)響應并執(zhí)行服務需求
14、強化和監(jiān)督分包商的現(xiàn)場管理。與供應商有良好的溝通,共同做好樓宇系統(tǒng)與設施的保養(yǎng)維護服務;對分包商進行表現(xiàn)評估,確保分包商和索迪斯代表雙方在記分卡上簽字,并妥善保存記錄
任職要求:
1、5年以上霍尼韋爾、江森或西門子等樓宇自控系統(tǒng)的操作經(jīng)驗;
2、熟悉中央空調系統(tǒng)運行控制原理以及各項參數(shù)設定,熟悉樓宇自控系統(tǒng)組成、基本原理、建筑設施各系統(tǒng)關鍵運行參數(shù)、報警以及處理流程及方法
崗位職責:
1、制定設備維修方案和維護保養(yǎng)的主計劃
2、 指導并管理現(xiàn)場團隊,杜絕違章作業(yè)和安全事故發(fā)生
3、定期或不定期抽查團隊工作結果,對作業(yè)進行必要的改進和指導
4、統(tǒng)計和分析停機時間,加班情況,及物料消耗情況.
5、負責樓宇監(jiān)控、消防自動報警、安防等弱電系統(tǒng)和設備的技術管理和維護維修;
6、及時發(fā)現(xiàn)樓宇自控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)隱患,提出解決方案,并組織實施;
7、協(xié)助上級經(jīng)理制定建筑物基礎構造和公共設施預防性/預見性維護保養(yǎng)計劃,確保符合法定要求及健康、安全和環(huán)境的相關規(guī)定
8、 評估本項目各管理系統(tǒng)自身的運行狀況,分析異常并制定處理方案;
9、復核系統(tǒng)的參數(shù)設置與傳感器狀態(tài)并制定調整校正計劃;
10、評估專家系統(tǒng)運行狀況,驗證并評估專家系統(tǒng)的輸出結果,定期整理合理化建議;
11、對系統(tǒng)性、常發(fā)性的異常故障進行專項分析,制定解決方案,降低運維風險;
12、 定期評估設備系統(tǒng)工作狀態(tài),結合專家系統(tǒng)每月編制運維報告,包括運維數(shù)據(jù)統(tǒng)計與說明、風險提示與改進措施等;
13、確保預防性/預見性維護保養(yǎng)工作按時完成;在規(guī)定的時間內(nèi)響應并執(zhí)行服務需求
14、強化和監(jiān)督分包商的現(xiàn)場管理。與供應商有良好的溝通,共同做好樓宇系統(tǒng)與設施的保養(yǎng)維護服務;對分包商進行表現(xiàn)評估,確保分包商和索迪斯代表雙方在記分卡上簽字,并妥善保存記錄
任職要求:
1、5年以上霍尼韋爾、江森或西門子等樓宇自控系統(tǒng)的操作經(jīng)驗;
2、熟悉中央空調系統(tǒng)運行控制原理以及各項參數(shù)設定,熟悉樓宇自控系統(tǒng)組成、基本原理、建筑設施各系統(tǒng)關鍵運行參數(shù)、報警以及處理流程及方法
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)深圳龍崗坂田華為基地
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳經(jīng)理HR
廣州索迪斯管理服務有限公司
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
