質(zhì)量管理-質(zhì)量保證工程師-武漢
10000-18000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)流程及管理體系的實(shí)施推廣,通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)、審計(jì),監(jiān)控體系的落地,客觀評(píng)價(jià)過(guò)程執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程的質(zhì)量保證活動(dòng),基于業(yè)務(wù)目標(biāo),制定質(zhì)量策劃,并監(jiān)控目標(biāo)達(dá)成的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,提出改進(jìn)建議;
3、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)端到端過(guò)程,識(shí)別過(guò)程問(wèn)題,組織并策劃質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),提升過(guò)程能力;
4、組織客戶質(zhì)量問(wèn)題的處置及責(zé)任判定,控制風(fēng)險(xiǎn)并提升客戶滿意度;針對(duì)重大產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,開展回溯分析,監(jiān)督糾正措施與預(yù)防措施落地,防止類似問(wèn)題再次發(fā)生,提高問(wèn)題歸零水平;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方法、工具的培訓(xùn)、答疑和解釋,提供咨詢指導(dǎo),并推廣方法工具的落地應(yīng)用,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉IPD、CMMI、敏捷開發(fā)等管理體系;
2、有一定的洞察力,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具有較強(qiáng)邏輯思維和獨(dú)立思考能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿與能力;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和推動(dòng)力,對(duì)質(zhì)量工作有濃厚的興趣;
5、具有良好的語(yǔ)言組織和文檔寫作能力,具備一定的英文讀寫能力。
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)國(guó)采中心T7棟
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
賈女士HR
杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
-
計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
杭州濱江區(qū)東流路700號(hào)
相似職位
-
人事助理文員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司保定新市區(qū)支公司
-
招叉車工-月入7000 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限保定瑞圣人力資源有限公司
-
附近小區(qū)家務(wù)打理400一天 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限保定瑞圣人力資源有限公司
-
數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河北眾賢網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
數(shù)據(jù)標(biāo)注 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北眾賢網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
酒店工程經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限秦皇島阿那亞商業(yè)管理有限公司

最近更新
1516人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
